2023-01-06 09:57河南
做好本職工作是基礎(chǔ)。你可以能力不突出，腦袋不靈光，但是一定要把本職工作干好，這是你在一個(gè)單位安身立命的基礎(chǔ)，如果你連最基本的本職工作都干不好，那就不要談當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)去帶領(lǐng)別人了。
工作好干，人難管。對(duì)于工作，努努力，多花點(diǎn)時(shí)間就可以完成，而人才是最難管的，每個(gè)人都有自己的想法和性格，想讓他們團(tuán)結(jié)一致，努力工作很難，如果能把握好人性，管好人，那你距離領(lǐng)導(dǎo)就不遠(yuǎn)了。
領(lǐng)導(dǎo)就要有擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)和一般職工的很大區(qū)別就是作為領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，出現(xiàn)各種問題，作為領(lǐng)導(dǎo)都要先站出來說話，以身作則，敢于承擔(dān)責(zé)任，如果事事逃避，那么這種人很難走到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
時(shí)刻保持神秘感。
實(shí)際上，讓人害怕比讓人愛戴更可靠，越神秘大家對(duì)你越是尊敬，所以和同事要保持距離感，不要過于親密，要知道同事很難成為真正的朋友。
做事穩(wěn)重自信。看看領(lǐng)導(dǎo)走路，不急不躁，一步一個(gè)腳??；領(lǐng)導(dǎo)說話，慢聲細(xì)語，不緊不慢；領(lǐng)導(dǎo)辦事，泰山壓頂，而面不改色，這就是自信的表現(xiàn)，雖然心里慌得一批，但是表面卻風(fēng)輕云淡，給人以穩(wěn)重可靠的感覺。
逢人只說三分話，不可全拋一片心！體制內(nèi)，說的越多，暴露的越多，懂得都懂，不懂得，說的再多也沒用，你真心對(duì)待別人，換來的可能不是真心，而是狼心狗肺。
懂人情世故。人情社會(huì)，不講人情世故，寸步難行，在體制內(nèi)，不僅要干好工作，最重要的還是要和上級(jí)維持好關(guān)系，這才是你能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。
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