擬分批將水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄。
其中9月30日前第一批退出的有人力資源社會保障部門和有關(guān)部門組織實施的14項職業(yè)資格(涉及29個職業(yè))。
12月31日前第二批退出的有人力資源社會保障部門和有關(guān)部門組織實施的66項職業(yè)資格(涉及156個職業(yè))。
會議明確,已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效。按照這項規(guī)定,之前已經(jīng)拿到資格證書是繼續(xù)有效的。
擬分批將水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄。 其中9月30日前第一批退出的有人力資源社會保障部門和有關(guān)部門組織實施的14項職業(yè)資格(涉及29個職業(yè))。 12月31日前第二批退出的有人力資源社會保障部門和有關(guān)部門組織實施的66項職業(yè)資格(涉及156個職業(yè))。 會議明確,已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效。按照這項規(guī)定,之前已經(jīng)拿到資格證書是繼續(xù)有效的。
為什么要退出水平類技能人員職業(yè)資格考試,轉(zhuǎn)為社會化等級認定?
國家這幾年一直在大力實行“放管服”改革優(yōu)化。大力清理簡化種類過多、劃分過細的資質(zhì)資格許可事項。
隨著市場的發(fā)展,新職業(yè)技能越來越多,而國家的職業(yè)資格目錄遠遠落后于市場用人才的需求變化,職業(yè)資格評價已難以滿足技能勞動者需要,所以需要改革完善技能人才評價制度,建立職業(yè)技能等級制度,推動實現(xiàn)由用人單位和第三方機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
國家職業(yè)資格證書制度改革大事記
1、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》
2000年3月國家實行職業(yè)資格證書制度,實行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。
2、國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事宜的決定
3、《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》〔2016〕68號
2016年12月8日, 公布取消114項職業(yè)資格許可和認定事項。《決定》指出,減少職業(yè)資格許可和認定事項是推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容,也是深化人才發(fā)展體制機制改革和推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要舉措。
4、《關(guān)于開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》
2018年12月,人社部發(fā)布通知要求,依托企業(yè)用人單位和第三方評價機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定試點工作,由試點機構(gòu)根據(jù)人社部規(guī)定的證書參考樣式和編碼規(guī)則,制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
5、《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》
2019年5月,國務(wù)院辦公廳通知要求持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動,提高培訓(xùn)針對性實效性,全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,三年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000萬人次以上,其中2019年培訓(xùn)1500萬人次以上;到2021年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。
地方各級政府要把職業(yè)技能提升行動作為重要民生工程,切實承擔(dān)主體責(zé)任。各相關(guān)部門要健全工作機制,形成工作合力。深化職業(yè)技能培訓(xùn)工作“放管服”改革,提高培訓(xùn)管理服務(wù)水平,推進職業(yè)技能培訓(xùn)與評價有機銜接。大力弘揚和培育工匠精神,營造技能成才良好環(huán)境。
6、《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》
2019年9月人社部建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度為重點,加強重點群體職業(yè)培訓(xùn),加大資金投入,加強規(guī)范管理。要以完善技能人才評價體系為重點,推進評價制度改革,加快建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,完善技能人才職業(yè)技能等級認定的政策。
職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級證書的異同
(職業(yè)技能等級證書)
(職業(yè)資格證書)
那么,國家頒發(fā)的職業(yè)資格等級證書和第三方頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書有什么相同和區(qū)別呢?
不同點
國家職業(yè)資格證書職業(yè)技能等級證書頒發(fā)部門所在地的人社部頒發(fā)第三方評價機構(gòu)頒發(fā)蓋章單位
人社部和技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合蓋章;第三方鑒定認證機構(gòu)蓋公章封面樣本人社部統(tǒng)一樣本模板內(nèi)頁都統(tǒng)一,新版證書封面不再有國徽,封面印制第三方鑒定認證機構(gòu)的名稱。考試形式全國統(tǒng)一考試、監(jiān)考考試形式可采用線上或線下,由人社部相關(guān)監(jiān)管部門審批
相同點
認定等級根據(jù)相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)資格證和技能等級證都有五級/初級,四級/中級,三級/高級,二級/技師,一級/高級技師,根據(jù)每個專業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同。使用性質(zhì)
證書改革前后具有同等效力,國家權(quán)威網(wǎng)站備案查詢。
查詢網(wǎng)址證書都能在國家人社部指定的技能人才評價工作網(wǎng)查詢。享受補貼證書改革前后,符合條件的,都享有技能提升補貼福利。