近日在論壇中，看到有位女銷售分享了自己的工作經(jīng)歷，她在公司里工作了近半年的時間就被主管開除，原因就在于此前參加聚餐的時候主動找主管敬酒，但是主管卻并不想喝酒，于是女銷售便多次嘲笑主管不喝酒就是不給面子，不配做主管。
對此第2天主管便直接針對女銷售，把女銷售開除，不少網(wǎng)友看到后其實都認(rèn)為這位員工以下犯上，其實也是因此丟掉了工作，所以建議大家，在參加飯局或者是跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，盡量不要總是開玩笑。
筆者建議大家，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系越近，越不要總是做以下這幾件糊涂事。
第一、總是戴著有色眼鏡或者是用偏見的眼光去看待其他同事和領(lǐng)導(dǎo)，你在職場中工作，首先要明白人和人之間的關(guān)系是相互的，你怎樣對待同事同事同事就會怎樣對待你，如果你不尊重領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就會把你拉入黑名單，甚至?xí)谝院髨?zhí)行任務(wù)的時候處處針對你，你的行為多得數(shù)不勝數(shù)，自然就會引起眾怒，自取滅亡，因此員工在公司工作應(yīng)該明白需要和同事領(lǐng)導(dǎo)打成一片，不要戴著有色眼鏡去看待他人，學(xué)會尊重他人，才能夠得到更多的人脈資源。
第二、私下舉報同事，拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，以為可以通過這樣的策略或者是方式得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔，但是時間久了，你個人的形象就會造成非常大的影響，畢竟同事并沒有犯太多低級的錯誤也能夠順利完成工作，但是你的一些謠言其實都是子虛烏有，在領(lǐng)導(dǎo)面前都是虛驚一場，你的種種行為其實就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)針對某個粗心大意的員工，領(lǐng)導(dǎo)自然就會開始了解真相，并且對你批評指責(zé)，甚至?xí)涯闾蕴鋈ァ?/p>
第三、過分的炫耀自己的資源和收入，在公司里會讓你得到領(lǐng)導(dǎo)的否定一個員工在職場中有再大的實力再多的收入，其實也應(yīng)該學(xué)會沉默，學(xué)會低調(diào)，畢竟你在公司有些時候可能算作是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，能夠在薪水高又輕松的工作崗位中受到同事的羨慕和嫉妒，可是一旦你的親戚或者是領(lǐng)導(dǎo)在公司里處于邊緣化，那么你在職場中此前就會有一些非常愚蠢的行為，就很難在管理層崗位中或者是在基層的崗位中得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，反而會因為得罪眾多的小人，讓你在公司里被小人惦記。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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