小李是一位女碩士，在畢業(yè)之后，本來(lái)可以通過(guò)校招進(jìn)入國(guó)企工作，但是父母卻介紹小李去了親戚公司，親戚的公司只有10個(gè)員工，是一家創(chuàng)業(yè)公司，小李覺(jué)得憑借自身學(xué)歷可以獲得很高的收入，但是工作一年的時(shí)間，小李卻發(fā)現(xiàn)自己還不如本科生的工資，因?yàn)樾±瞵F(xiàn)在只能夠拿到7000左右的收入，本科生就拿到近萬(wàn)元的工資，對(duì)此大家都以為看錯(cuò)了，認(rèn)為有些時(shí)候作為父母作為長(zhǎng)輩，不必再去給子女介紹一些所謂的親戚公司的工作，很有可能會(huì)耽誤子女的前途。
筆者在此建議大家，其實(shí)在退休之后，一些老年人可以給自己推薦這幾類(lèi)鐵飯碗的工作，因?yàn)檫@些崗位可以讓大家更加穩(wěn)定，更加有保障。
第一、事業(yè)單位的崗位其實(shí)是比較穩(wěn)定的，為什么呢？首先大家在考試的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)是比較激烈的，因?yàn)榇蠹叶贾肋@份工作收入穩(wěn)定，福利待遇等相關(guān)政策都比較好，無(wú)論是在一線城市還是在四五線城市都具備一定的社會(huì)地位，很多家人或者是長(zhǎng)輩都覺(jué)得如果自己的子女能夠在事業(yè)單位工作就意味著非常穩(wěn)定，工作也相對(duì)來(lái)說(shuō)非常的輕松，往往一些在事業(yè)單位工作多年的員工拿到10萬(wàn)以上的收入，而且在本地也會(huì)具備一定的人脈資源，沒(méi)有所謂的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)讓家人覺(jué)得臉上特別有面子。
第二、國(guó)企銀行的工作環(huán)境是非常優(yōu)美舒適的，而且福利待遇又很多，收入穩(wěn)定，有不少員工在畢業(yè)之后能夠進(jìn)入國(guó)有銀行工作，月綜合工資能夠達(dá)到五六千以上，隨著時(shí)間推移，工作能力提升，甚至?xí)泻芏鄦T工在銷(xiāo)售崗位中以及管理者的崗位中達(dá)到20萬(wàn)到30萬(wàn)以上的年薪，銀行的業(yè)績(jī)有所上升，大家的收入肯定要比此前高很多，因此在國(guó)企銀行其實(shí)就會(huì)有多方面的優(yōu)勢(shì)。
第三、地級(jí)市的公務(wù)員已經(jīng)成為了人們心中的鐵飯碗，作為父母作為長(zhǎng)輩，也非常想讓子女從事比較穩(wěn)定的工作，不過(guò)公務(wù)員都有嚴(yán)格的級(jí)別限制，而且大家的工資和福利待遇要和這些等級(jí)制度密切相關(guān)。
因此會(huì)看到一些公務(wù)員，總覺(jué)得自己的工資比較少，但是在工作一段時(shí)間之后有了一定的級(jí)別和經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)收入也會(huì)有所上漲，而往往一些地級(jí)市的公務(wù)員拿到10萬(wàn)年薪還是沒(méi)有問(wèn)題的。
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