小張是一位女銷售，在公司里工作了近5年的時(shí)間，但是一直沒有升職加薪，但是他并沒有抱怨也沒有發(fā)牢騷，而是在公司繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的去付出，希望自己能夠在公司里得到穩(wěn)定的收入，果不其然又工作了近半年的時(shí)間，小張成為了公司的總監(jiān)，因?yàn)槔习逡恢倍荚谕ㄟ^不斷的觀察來了解每個(gè)員工的能力，而小張通過良好的工作態(tài)度和責(zé)任心打動了領(lǐng)導(dǎo)，成為了領(lǐng)導(dǎo)的心腹。
筆者認(rèn)為，未來10年至以下這幾種聰明人，更容易被領(lǐng)導(dǎo)提拔成為領(lǐng)導(dǎo)心腹，在公司里升職加薪也不在話下，而大家在公司里工作其實(shí)一定要抓住良機(jī)，不要再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，主動地和同事合作，保持一定的工作效率，你會發(fā)現(xiàn)在公司里會成為中流砥柱。
第一、不會在公司里抱怨，而且能夠在公司里抓住良機(jī)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，現(xiàn)在有很多普通員工在進(jìn)入職場工作之后以為自己能夠獲得貴人的幫助，但是工作時(shí)間越久，越發(fā)現(xiàn)自己很難利用身邊的資源或者機(jī)會去創(chuàng)造更好的回報(bào)，即便是有機(jī)遇來臨也無法抓住。
比如在工作過程中，如果你總是抱怨，總是在公司里以為自己和領(lǐng)導(dǎo)有太多的矛盾，無法洞悉領(lǐng)導(dǎo)所說話背后的真正含義，那么領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你不值得重用，而且工作時(shí)間久了，你也不會讓領(lǐng)導(dǎo)舒心，但是相反那些不愿意抱怨，能夠通過各方面努力給領(lǐng)導(dǎo)留足好感的員工，被提拔的概率就會大大增加。
第二、能說會道而且有行動力的員工，在職場中更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重，因?yàn)橐环矫婺隳軌蛲ㄟ^察言觀色，讓你知道領(lǐng)導(dǎo)的秘密，并且觀察領(lǐng)導(dǎo)神情，不至于和領(lǐng)導(dǎo)反目成仇，畢竟有些員工看起來和領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟，但是在工作一段時(shí)間之后卻發(fā)現(xiàn)自己通過抱怨通過說錯話導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)翻臉。
另外一方面大家在公司里工作除了能說會道之外，也要學(xué)會通過自己的執(zhí)行力贏得領(lǐng)導(dǎo)的歡迎，做事周到，說話縝密，方能讓你在公司成為心腹。
第三、特別謙卑的員工，在職場中面對困難面對問題絕對不會輕言放棄，更不會恃才傲物，因?yàn)樗麄兌迷诠纠锵胍毤有?，既要學(xué)習(xí)，而且又要學(xué)會多加思考，此外在公司里不斷收斂自己的鋒芒，能夠照顧到領(lǐng)導(dǎo)的面子，才能夠在公司里讓領(lǐng)導(dǎo)更加的寬容，因?yàn)榇蠹以诠纠锇l(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)會面對不同的角色，不同的方案他們也需要從全方面的角度去考慮問題。
結(jié)語：人物經(jīng)歷和職場故事來源網(wǎng)絡(luò)社交問答論壇，僅供參考，如有出入，請大家在評論區(qū)一起指正和交流！
每天為大家分享職場經(jīng)驗(yàn)、職場故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事！
