小張是一位大學(xué)生，在畢業(yè)之后參加飯局的時(shí)候，因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)話得罪的公司的主管，因?yàn)樾埾矚g喝酒，所以在找主管敬酒的時(shí)候看到主管不喝酒，于是便聲稱不喝酒就是不給面子，可是主管卻覺(jué)得小張沒(méi)大沒(méi)小，不懂得尊重上級(jí)，因此沒(méi)過(guò)多久，小張?jiān)诠纠锞蛠G掉了核心的工作，被安排去當(dāng)客服。
很多網(wǎng)友看到之后都認(rèn)為，其實(shí)在人際交往中有很多員工就是因?yàn)椴欢迷瓌t也沒(méi)有底線，所以人際關(guān)系會(huì)變得越來(lái)越差，所以筆者建議大家，應(yīng)該懂得以下這幾點(diǎn)原則，這樣才能夠讓你在和他人相處的時(shí)候不至于得罪人，而且你們之間的矛盾不會(huì)再像以往那樣激化。
第一、學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊美對(duì)方，越來(lái)越多的大學(xué)生在畢業(yè)之后進(jìn)入職場(chǎng)工作之后，一方面希望自己能夠盡快升職加薪，但是另外一方面，他們又沒(méi)有辦法以真誠(chéng)的贊美來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)同事相處，比如在進(jìn)行商務(wù)會(huì)談，以及在和客戶聊天的時(shí)候，沒(méi)有給到對(duì)方足夠的尊重，對(duì)方就不想再和你交心。
所以有些時(shí)候你在一些高級(jí)論壇中會(huì)看到有很多商業(yè)精英或者是老板，他們都在進(jìn)行商業(yè)互吹，主要原因就是在于他們并不希望自己因?yàn)橐恍╁e(cuò)誤的說(shuō)話方式，重傷對(duì)方，詆毀對(duì)方，真誠(chéng)的贊美，或許并沒(méi)有辦法讓你贏得對(duì)方尊重，但是有些時(shí)候卻能夠給他人留下較好的印象。
第二、在人際交往中不要不講誠(chéng)信，既然已經(jīng)對(duì)做出了承諾，那么事實(shí)上現(xiàn)在有很多的年輕人都會(huì)在參加飯局的時(shí)候，以類似的方式來(lái)和對(duì)方打交道處理關(guān)系，可是卻因?yàn)橐恍┬∈抡f(shuō)過(guò)之后便忘在腦后，那么對(duì)方就會(huì)覺(jué)得你不值得交際。
所以大家在為人處事的過(guò)程中首先想要靠近對(duì)方的話，一定要學(xué)會(huì)履行自己對(duì)他人許下的承諾，讓別人相信你其次對(duì)方才會(huì)和你的關(guān)系越來(lái)越近，如果你們之間的關(guān)系總是背道而馳，實(shí)際上就會(huì)造成實(shí)力不討好的局面。
第三、總是命令對(duì)方，忘記對(duì)方的自主性和尊嚴(yán)，你們相處的過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生很多的距離感，當(dāng)你在和對(duì)方斗嘴以及爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方會(huì)陷入非常不利的局面，而你在不斷的掌控對(duì)方，提出一些對(duì)對(duì)方非常不利的建議，就會(huì)讓對(duì)方特別的惱怒，那么你的主觀特別強(qiáng)，很多同事和領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)開始情緒失控，或許在和你聊天的時(shí)候并沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)，可是在背后他們會(huì)不斷的排擠你和孤立你。
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