圖：網(wǎng)絡(luò)
職場中，當(dāng)你看到和你一起進(jìn)入公司的新員工，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和認(rèn)可，很快的升職加薪，在公司里比你的職位還要高，可以說混的風(fēng)生水起，讓同事們都很羨慕，對此你心里會是嫉妒還是羨慕呢？
也許你心里會嘀咕自己的工作能力和努力程度，其實(shí)沒見得比同事差，可是為什么就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和重視呢，其實(shí)原因很簡單。
在和領(lǐng)導(dǎo)說話或者交流的時(shí)候，你有沒有說錯(cuò)話呢？
如果你總說這三句話，還是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)看不上的，因?yàn)槟悴恢肋@些話已經(jīng)得罪了領(lǐng)導(dǎo)。
第一、我也是這樣認(rèn)為的
對于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，他們希望自己的員工都真誠的對待工作和公司。另一方面他們需要員工都需要對公司很忠誠。
工作的時(shí)候也認(rèn)真聽從老板的安排?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)們都不喜歡員工在公司里放馬后炮，等到形勢轉(zhuǎn)變時(shí)，他們才說出自己的話，我也是這樣認(rèn)為的，這樣的人是始終無法獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任的，領(lǐng)導(dǎo)會覺得這類員工難堪大任。
第二、這件事我做不了
在職場上說話做事千萬不要總是逃避總是推卸責(zé)任，如果你總是推卸責(zé)任的話，最終領(lǐng)導(dǎo)會覺得你這個(gè)人難以在工作上得到信任。
如果你真有能力的話，那就不要害怕?lián)?dāng)責(zé)任，你在工作上犯錯(cuò)，也不會給你帶來很大的麻煩。
有的員工也會怕因?yàn)榉稿e(cuò)成為大家的累贅?？墒怯行┝λ芗暗墓ぷ鳎銋s還是一拖再拖，不愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，那么領(lǐng)導(dǎo)以后會覺得你毫無用處，那么在安排工作的時(shí)候也不會找你。你還怎么得到領(lǐng)導(dǎo)的重用呢？
第三、等著會完成你交代的工作
在職場中其實(shí)員工之間的競爭可以說是非常激烈而殘酷的，如果你沒有強(qiáng)大的工作能力，但是你一定要有較高的執(zhí)行力。一旦你拖延工作，不愿意去積極應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，那么你的機(jī)會很有可能被你同桌的同事所搶走。
領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡低效率的員工，他們希望自己的員工能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所交代的任務(wù)，而不是拖拖拉拉，浪費(fèi)工作的時(shí)間，還在公司里假裝加班。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡效率高的同事，如果你成為類似的同事，那么領(lǐng)導(dǎo)自然會在公司里對你越來越器重。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
