現(xiàn)如今，很多朋友在職場上工作，都希望和同事以及領(lǐng)導處理好關(guān)系，不過有些員工他們在公司里工作的時候，往往會因為自己一些低情商的行為和不懂如何說話，不知道該說什么話導致得罪了領(lǐng)導或者同事。
其實辦公室里大家在一起交流的時候，還是應(yīng)該需要多加警惕的，尤其是需要管住好自己的嘴，無論說什么都要過過腦子，在辦公室里生存確實有一定的難度，尤其是對于那些低情商的員工來說，在公司里有很大的競爭和壓力，那么如何在辦公室里獲得同事以及領(lǐng)導的信任呢？
那就需要大家在辦公室里不要有以下這三種低情商的行為，不然很容易吃大虧
第一、說謊話和大話
在職場上，很多員工就是因為無法管好自己的嘴，說話的時候沒有動腦子，便說出一些欺騙他人的謊話和自欺欺人的大話。雖然同事表面上不會拆穿你，但是大家都會覺得你這種人不值得深交，他們覺得你是那種特別虛偽的人，人心隔肚皮，你們在公司里工作，在辦公室里共事。說話做事還是應(yīng)該光明磊落，所以謊話和大話千萬不要在辦公室里跟同事脫口而出，不然后悔就太晚了。
第二、不愿和同事交流
在辦公室里不少員工在工作之余都會閑聊，如果只有你一個人在一旁工作或者是玩手機，其他同事都在聊天，那么你就很容易被同事所孤立，所以說在辦公室里很有必要和同事一起交流彼此的心得和工作話題。
辦公室里可能有一些同事他們喜歡說話，喜歡挑起一些話題，如果你對這些話題不了解不熟悉的話，那么就要學會傾聽，在適當?shù)臅r候做出一些自己的見解，更要學會適當?shù)馁澝劳?，讓同事聽著舒服，自然會對你有好感了?/p>
第三、跟職場小人針鋒相對
在職場里，大家肯定會遇到一些樂于助人的老員工，當然更會碰到那些喜歡背地里陷害別人的職場小人，他們在公司里為了自己的利益可以說什么事情都做得出來，如果你為了伸張正義和這些職場小人針鋒相對，那么很有可能會被他們所利用，因為他們喜歡不擇手段，用各種各樣的方式和伎倆來迫害你。
如果你把全部的時間和精力用在和職場小人針鋒相對，那么勢必會影響你的工作。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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