現(xiàn)如今在年后，很多員工都希望能找到一份高薪工作，所以大家也是從原來的公司辭職，紛紛開始投遞簡歷，只是大家在找工作的時候還是應該多家加警惕，如果進入一家新公司后發(fā)現(xiàn)，有以下這三類奇葩公司坐鎮(zhèn)，那么還是要盡快選擇辭職，不要在這樣的公司繼續(xù)工作了。
第一、公司的老板不懂管理
在職場上很多員工進入公司以后都會發(fā)現(xiàn)，有些公司老板根本就不懂管理之道，他們總是胡亂管理推出一些奇葩的規(guī)定，時不時的去和大公司學習管理之道，但是回到自己的公司后卻紛紛效仿，但是往往東施效顰對公司產生了極不利的影響，導致員工紛紛辭職，如果在公司碰到這樣的奇葩老板，建議大家應該盡快辭職，不要被這樣的公司老板所拖累。
第二，老板不守承諾
在公司里，大家入職以后會發(fā)現(xiàn)公司的老員工紛紛辭職，或者是老員工根本就沒有，作為新員工還是應該多向那些準備辭職的老員工，多加咨詢和打聽，因為他們之所以辭職肯定會有特殊原因，要么是工資不到位，要么就是公司的管理太過差勁以及老板對員工不守承諾，這都是導致老員工紛紛辭職的主要原因，如果公司的員工尤其是老員工太少的話，那么還是盡快選擇離開這樣的公司。
第三、老板喜歡畫大餅
最后因為老板太過奇葩，他們總是喜歡給員工畫大餅，員工在公司里兢兢業(yè)業(yè)的工作，工作很長時間老板卻不愿給他們漲工資，答應給員工的年終獎金也是一拖再拖，員工會覺得即便是在公司付出，自己的所有時間和精力都無法拿到應有的回報。作為新員工，如果你消化不了公司，老板給你畫的大餅，那么就要提前做好打算。
圖：網(wǎng)絡
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