現(xiàn)如今，說到職場人，大家都覺得在職場工作這么長時間，肯定都希望升職加薪，而且在年底的時候能夠得到豐厚的年終獎金，但是有些員工他們太過老實太過內(nèi)斂，所以即使他們的工作能力很強在公司里也總是喜歡熬夜加班，但是他們卻無法得到領(lǐng)導的重用，尤其是領(lǐng)導在安排重要工作的時候，總是會安排給其他同事，這些老實人便會很吃虧。
那么在職場上如何讓自己越混越好呢？其實筆者建議在職場上，那些越老實的人就應該要學會以下這三個說話技巧。
第一、知己知彼，百戰(zhàn)不殆
在職場上大家和領(lǐng)導相處或者是工作的時候，一定要學會觀察領(lǐng)導的興趣以及愛好，只有知道了領(lǐng)導喜歡什么愛好什么，那么才能和領(lǐng)導有共同的話題，大家在一起溝通，甚至是工作時有了默契，那么領(lǐng)導會自然而然知道你這個員工能力很強。
所以說在和領(lǐng)導說話的時候，還是應該去探討領(lǐng)導的愛好，如果你和領(lǐng)導的愛好相同那么領(lǐng)導會覺得你們兩個人有緣分你們就有很多聊不完的話題，進而在職場上你會和領(lǐng)導成為摯友。
第二、總是說領(lǐng)導的好話
在職場上和領(lǐng)導相處的時候，也不用刻意的說一些恭維領(lǐng)導的馬屁話，這其實是為讓領(lǐng)導覺得你這個人很虛偽，所以說要在恰當?shù)臅r刻，合適的場所學會說領(lǐng)導的好話來贊美領(lǐng)導人，領(lǐng)導心悅誠服。
其實必要的時候可以通過其他同事來傳到領(lǐng)導的耳朵里，如果你和同事交流的時候能夠去贊美領(lǐng)導，夸獎領(lǐng)導，那么這些話一旦被領(lǐng)導所知，那么領(lǐng)導自然會越來越認可你。
第三、不說抱怨他人的話
在職場上那些情商高或者能說會道的員工，他們之所以能夠得到領(lǐng)導的青睞，其實就是因為他們不會說那些抱怨領(lǐng)導或者是同事的話。而他們說的一些話往往都能受到老板和領(lǐng)導的心里，比那些總是亂說話的同事更能獲得領(lǐng)導的認可和青睞。
所以說越是內(nèi)向的老實人，越應該在和領(lǐng)導相處說話的時候，不要總說一些抱怨公司或者是家庭的話，這樣領(lǐng)導才能覺得你這個員工情商高，那么你在職場上肯定會越混越好，進而更快的升職加薪。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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