現(xiàn)如今在職場上，很多員工都希望和公司里的同事和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，可是職場競爭非常激烈，而且職場的關(guān)系也是非常的復(fù)雜，并不是你主動去討好領(lǐng)導(dǎo)或者是巴結(jié)同事，你的人緣就會變得越來越好。而是因為在職場上有很多的細節(jié)會影響到你和同事之間的關(guān)系，比如說在和同事交流說話的時候，如果沒有經(jīng)過大腦思考變輕而易舉的說出一些領(lǐng)導(dǎo)的八卦，那么還是很容易被同事所孤立的，因為同事并不想因此得罪領(lǐng)導(dǎo)。
那么在職場上如何擁有好人緣呢？掌握以下這三個相處之道，讓同事和領(lǐng)導(dǎo)都愿意和你交朋友。
第一、主動幫助他們
在職場上很多員工他們不愿意幫助同事，總覺得自己的分內(nèi)工作還沒有完成，如果再去幫助同事，那么很有可能導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)所厭惡，因為自己的工作都沒有完成，還要去幫助同事！
但是如果再碰到同事找你幫忙的時候，你不愿意去幫助同事，那么同事肯定在心里會對你有所怨言。如果你能夠主動幫助他們，那么就等于對方欠了你人情，在你以后遇到困難或者棘手問題的時候，領(lǐng)導(dǎo)或者同事也會主動幫助你。
第二、送人玫瑰手有余香
在職場上，大家在維護關(guān)系的時候，確實可以贈送同事一些小禮品或者小禮物。如果在同事生日或者領(lǐng)導(dǎo)生日的時候收到你的禮物，那么他們也會在心里非常感激你。大家可以這樣想，公司里所有的同事或者他的朋友都沒有想到他，在今天過生日只有你記住了他的生日，那么你們的關(guān)系也能夠得到更進一步的緩解。同事才愿意主動和你交朋友，你也能因此有了更好的人緣。
第三、學(xué)會贊美對方
在職場上那些職場小人還是非常多的，他們在公司里總是有引進了各種各樣的手段和套路來欺騙領(lǐng)導(dǎo)或者是欺騙同事，所以說在公司里，大家無論是遇到什么樣的同事都應(yīng)該學(xué)會管理好自己的情緒，讓自己顯得情商更高一點，必要的時候可以學(xué)會贊美對方，夸獎對方。即便是這些職場小人在有心針對你，他們也會覺得心里很不好意思。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗！
