在職場中，不少職場朋友都喜歡和同事以及領(lǐng)導(dǎo)維護好關(guān)系，大家希望在公司也能夠當老好人，這樣才能夠有更好的人緣。很多職場員工他們認為在公司里只要踏踏實實的工作，那么肯定能夠有所發(fā)展，但是大家千萬不要忘記，有時候在公司里如果總是做老好人的話，還是很容易得罪同事和領(lǐng)導(dǎo)的，你在公司里的所作所為，領(lǐng)導(dǎo)和同事都看在眼里，即便是作為老好人在公司里總是吃虧，但是到最后卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有同事混的如意，所以說在職場中，以下這三種老好人千萬不要輕易去做，因為很容易得罪人，被同事和領(lǐng)導(dǎo)欺負。
第一、喜歡恭維他人的老好人
在職場中，不少員工他們的性格和特點確實各不相同，你在對待工作和公司事務(wù)的時候，大家都會有不一樣的處理方法，尤其是一些性格內(nèi)向的職場朋友，他們在工作的時候任勞任怨，踏踏實實的按部就班工作，但是那些性格外向的員工，他們卻揣著明白裝糊涂，在公司里任性而為之，不得不說這是讓很多領(lǐng)導(dǎo)感到厭惡的。
除此之外，還有一類老好人，他們總是在公司里恭維領(lǐng)導(dǎo)和同事，如果總是這樣被領(lǐng)導(dǎo)牽著鼻子走，那么在公司里是無法提升自己的能力的，因為你把大量的工作和時間都放在幫助同事和領(lǐng)導(dǎo)身上，那么，對于你的分內(nèi)工作是會影響非常大的。
第二、喜歡在背后抱怨的老好人
當然還有一些員工他們在公司里看似很面善，不喜歡說話，但是他們在背后卻喜歡抱怨同事和領(lǐng)導(dǎo)，其實這類員工他們總是對同事指指點點，在背后說同事的壞話，這樣很容易引起同事的反感，如果傳到當事人的耳朵里，那么勢必會得罪同事，所以說大家在職場中，千萬不要做那些喜歡在背后抱怨他人的老好人，你總是表面一套背后一套，那么你的人緣會變得越來越差。
第三、喜歡幫助他人的老好人
在職場中同事找你幫忙，相信你不會輕易拒絕他們，因為大家都不想讓自己的人緣變得越來越差，可是，如果總是頻繁的幫助他人，那么影響了自己的工作。導(dǎo)致其他同事在領(lǐng)導(dǎo)面前亂嚼舌根，那么你在公司里肯定會得罪同事和領(lǐng)導(dǎo)，有的員工在公司里不善于打交道，更不會能說會道，往往在和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的相處中，給領(lǐng)導(dǎo)留下比較差的印象，尤其是在幫助同事以后，犯了低級錯誤，那么被同事推卸責(zé)任，在公司里也不會被領(lǐng)導(dǎo)所重用了。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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