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很多職場(chǎng)朋友在公司里工作多年，他們會(huì)非常的懊悔，或者是憤怒，因?yàn)樵诠纠锕ぷ鬟@么長(zhǎng)時(shí)間，看到公司的同事都如虎添翼，成為公司的中堅(jiān)力量，但是自己卻只是普通的員工，無(wú)法在職場(chǎng)上有所作為。

其實(shí)在之前的工作中，不少職場(chǎng)朋友都一直想要尋找更好的機(jī)會(huì)，盡快成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，這樣才能夠被領(lǐng)導(dǎo)照顧的更多一些。那么如何盡快成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹呢？其實(shí)在職場(chǎng)中，如果作為員工，你能夠避免做一下這三件糊涂事，還是能夠讓你在30歲之前，盡快成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹的。

第一、搖擺不定

很多員工他們的性格就是顯得特別隨意，在公司里看到什么領(lǐng)導(dǎo)有地位，便開(kāi)始追隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，那么在和領(lǐng)導(dǎo)的相處中，你就很容易失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任，即便是你在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)很多好話，領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)把你放在眼里，因?yàn)樗麄冇X(jué)得你已經(jīng)成為威脅他們位置的重要人選。

而且，當(dāng)他們知道你已經(jīng)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的團(tuán)隊(duì)有所發(fā)展，他們更是認(rèn)為即使你的能力再?gòu)?qiáng)，但是你不忠誠(chéng)，那么在公司里是無(wú)論如何都成不了領(lǐng)導(dǎo)心腹的。

第二、拖延工作

很多領(lǐng)導(dǎo)之所以把一些員工當(dāng)成自己的心腹，有的員工他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前成為了紅人，就是因?yàn)樗麄兡軌驎r(shí)刻聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的命令，在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作以后，他們能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，盡快去執(zhí)行，而不是拖延工作。

所以說(shuō)在公司里，如果大家能夠切實(shí)無(wú)條件的去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，那么在短時(shí)間內(nèi)還是能夠得到領(lǐng)導(dǎo)欣賞的，在領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上多多上心，通過(guò)你的工作表現(xiàn)和態(tài)度，自然能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的器重。

第三、讓領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái)

其實(shí)在職場(chǎng)上，員工和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，參加各種各樣的飯局，都是能夠表現(xiàn)自己的絕佳機(jī)會(huì)，不過(guò)有些地方的員工，他們正是因?yàn)榭偸亲岊I(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái)，那么在以后的工作和生活中領(lǐng)導(dǎo)自然不愿意，讓這些員工所跟隨。

因?yàn)椴还苁窃谑裁磮?chǎng)合，你都沒(méi)有照顧到領(lǐng)導(dǎo)的臉面，無(wú)法幫助領(lǐng)導(dǎo)解圍，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你在他身邊根本就沒(méi)有價(jià)值，領(lǐng)導(dǎo)自然不會(huì)照顧你的工作，在職場(chǎng)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司的新員工代替了你的位置。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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