在職場中，相信很多職場朋友在工作的時候都不想被職場小人所欺負，而大家基本上都是老實的員工，可是有些時候在公司里，大家會發(fā)現(xiàn)，同事之間競爭還是蠻激烈的，如果總是秉持著吃虧是福的原則在職場上打拼，對自己是非常不利的，其實很多老實人在職場都不想被欺負，所以他們會通過一些手段或者心眼來保護自己，并且維護好屬于自己的權(quán)益。
但是作為老實人，即便是再不想被欺負，也不要在職場中耍以下這三種心眼，因為很容易得罪領(lǐng)導，并且被同事所孤立。
第一、讓同事背黑鍋
在職場中打拼，很多老實人他們都不想被欺負，有些職場小人他們一味的通過手段和伎倆算計這些老實人，老實人也想通過自己的工作表現(xiàn)獲得領(lǐng)導的賞識，所以他們在和同事的相處中，更不想一再的去承擔責任，即便是犯下錯誤后，他們中的一些人都會通過耍小聰明，來把責任推卸給同事，讓同事背黑鍋，其實這種行為只能是得罪領(lǐng)導，是極其愚蠢的行為，大家作為同事一場，千萬不要通過這樣的方式，把責任推卸給同事，你在公司里總是有類似的表現(xiàn)，即便是你再老實，大家都不會和你在一起相處。
第二、成為領(lǐng)導的心腹
不少職場人他們在公司里非常懶惰，可以說即便領(lǐng)導給他們安排工作任務(wù)，他們都不會在規(guī)定時間內(nèi)去完成，可是他們卻通過和領(lǐng)導的關(guān)系成為領(lǐng)導的心腹，不得不說很多公司的同事對他們都非常羨慕，并且嫉妒，有些老實人覺得自己的身后有領(lǐng)導做支撐，他們有背景有靠山，所以會任性而為，可是在公司里，他們的所作所為就已經(jīng)得罪了公司的同事，同時會覺得這類員工在執(zhí)行團隊工作任務(wù)的時候，總是想著偷懶，一旦在領(lǐng)導面前打小報告，那么領(lǐng)導和你關(guān)系再好都不會再愿意重用你！
第三、在背后打同事的小報告
不少員工他們在職場上為了能夠得到領(lǐng)導對他們的信任，所以總是在領(lǐng)導面前打同事的小報告，希望領(lǐng)導將功勞記在自己身上，其實這種行為真的是太過陰險，對于職場人來說，如果總是一而再再而三的使用的話。領(lǐng)導或者同事都會認為你非常虛偽，因為你總是通過這樣的方法分享功勞，并且去陷害公司的同事，你這些心眼兒和小聰明，在大家眼里真的是小丑的行為。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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