想必很多職場朋友都有在公司收到結(jié)婚請柬的經(jīng)歷，其實(shí)當(dāng)老板結(jié)婚的時(shí)候員工都會(huì)去隨禮，但是作為新員工，他們并不想給老板隨太多禮金，因?yàn)樗麄儞?dān)心在公司里沒有工作太長時(shí)間便從公司辭職，那么這些錢就相當(dāng)于打了水漂，只是不少員工在給老板隨禮以后，當(dāng)員工結(jié)婚的時(shí)候，老板卻沒有以禮相待，這會(huì)讓很多員工感到失望，所以如果在公司里老板能夠?qū)T工好一些，確實(shí)能夠讓員工對(duì)老板心服口服，那么在以后的工作中，員工肯定會(huì)支持老板的工作。
前不久筆者便看到這樣一則職場案例，有位員工在論壇分享了他的經(jīng)歷，因?yàn)樵诶习褰Y(jié)婚的時(shí)候，這位員工剛進(jìn)入公司沒幾天，所以他只隨了100元的禮金，但是當(dāng)員工結(jié)婚的時(shí)候，員工給老板發(fā)了請柬，當(dāng)天收到了老板這張信息，看到金額竟然有1000元的禮金，這個(gè)員工還以為看錯(cuò)了，因?yàn)樗诠镜谋憩F(xiàn)確實(shí)不盡如人意，多次和領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，本來想辭職，可是老板卻這么大方，給員工隨了這么多禮金，看到這些禮金，員工也是打消了辭職的想法。
筆者認(rèn)為：在職場上，很多員工他們在找工作選擇老板的時(shí)候都會(huì)希望能夠找到適合自己的，只是有些工作看似輕松，沒有壓力，對(duì)于員工來說確實(shí)并不是好事，他們希望能夠盡快的融入公司，跟同事一起互幫互助，進(jìn)而在公司里升職加薪，得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，只是當(dāng)員工在選擇老板的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)有的老板陰險(xiǎn)狡詐，對(duì)員工總是使用一些苛刻的手段，克扣員工的工資，對(duì)員工來說只能夠選擇辭職。
當(dāng)然還有很多公司的老板，他們在對(duì)待員工的時(shí)候，會(huì)給員工證明自己的機(jī)會(huì)，只是員工并沒有抓住，所以公司方面并不會(huì)給這些員工升職加薪，作為員工在公司里和領(lǐng)導(dǎo)以及同事處理好關(guān)系，確實(shí)能夠讓你適應(yīng)職場環(huán)境，在公司里如魚得水。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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