相信很多職場朋友都聽說過能者多勞這4個字，所以大家在進(jìn)入職場以后，都希望通過努力工作積極加班，獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重，但是在現(xiàn)實的職場中，很多年輕人他們即便是在努力，再有能力都無法獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用，因為領(lǐng)導(dǎo)在給員工安排任務(wù)的時候，員工一般都會聽信領(lǐng)導(dǎo)，而且領(lǐng)導(dǎo)會向員工畫大餅，做出很多的承諾來調(diào)動大家的工作積極性，很多員工非常有動力，有熱情，可是在工作以后，他們卻發(fā)現(xiàn)自己反而是被領(lǐng)導(dǎo)所利用。
所以說老實人想要在職場混的越來越好，如果不記住，以下這三個老油條的忠告只會讓你適得其反。
第一、能力強，不要去搶功勞
相信很多職場朋友在公司都會遇到類似的情況，有些員工他們總以為自己能力強，在公司做出了很多工作表現(xiàn)，也能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，可是當(dāng)他們?nèi)尮诘臅r候，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)反而是對自己不待見，其實員工之所以去搶功能也是有一定的原因，因為在團(tuán)隊執(zhí)行任務(wù)的時候，他們一般都是一馬當(dāng)先，并且在處理任務(wù)時能夠積極應(yīng)對各種各樣的棘手問題，那么在任務(wù)完成以后，這些員工便認(rèn)為自己的功勞比同事要大很多，可是他們卻忽視了團(tuán)隊的力量，如果沒有團(tuán)隊或者同事的協(xié)助，那么工作效率將會大大降低。
第二、做好分內(nèi)工作
在職場中，很多員工成為了所謂的老好人，他們喜歡幫助同事，卻很容易被職場小人所利用，當(dāng)同事在出現(xiàn)困難的時候，如果你能夠雪中送炭，或許你以為同事會所感恩，但是如果同事成了依賴，總是找你幫忙，那么作為員工你就大錯特錯了，如果你總是向?qū)Ψ绞┮栽郑敲匆坏┰诠纠锾幚砉ぷ鞯臅r候出現(xiàn)低級失誤，同事很有可能把責(zé)任推卸給你，而且當(dāng)其他同事不愿在公司加班時，都會把工作任務(wù)安排給你，讓你去完成，那么你在公司里即便是付出再多，反而是耽誤了你的分內(nèi)工作，被領(lǐng)導(dǎo)所忽視，那些職場小人也不會記得你的好。
第三、學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)合作
現(xiàn)如今，職場上都是團(tuán)隊作戰(zhàn)，那些單打獨斗的員工能力再強，都會對團(tuán)隊造成一定的影響，所以領(lǐng)導(dǎo)如果看到團(tuán)隊里有類似的員工，便會把這些員工從公司勸退，很多善良的老實人他們在公司里卻沒有意識到這一點，即便是他們在公司努力付出到最后反而是成為了任人欺負(fù)的老好人，那么在職場中，員工更應(yīng)該學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)合作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你工作積極的一面，領(lǐng)導(dǎo)也不會無視你的功勞，在同事之間你和領(lǐng)導(dǎo)或者同事互幫互助，當(dāng)公司團(tuán)隊完成任務(wù)以后，領(lǐng)導(dǎo)自然對你有所器重！
圖：網(wǎng)絡(luò)
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