現(xiàn)如今，年輕人在行走職場的時候，肯定會遇到各種各樣的飯局，不管是重要飯局還是普通的公司聚餐，大家都渴望在酒桌上跟領(lǐng)導(dǎo)或者客戶維護好人際關(guān)系，這才是年輕人應(yīng)該在職場中必備的生存技能，但是有很多年輕人他們就是因為沒有準(zhǔn)備好如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，不了解相關(guān)的話題也不知道該在酒桌上跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撌裁?，最后無法在酒桌上如魚得水，其實筆者建議大家在給領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，千萬應(yīng)該管住自己的嘴，尤其是不要談?wù)撘韵逻@三種話題，不然早晚會吃虧。
第一、領(lǐng)導(dǎo)的私人話題
有很多員工在參加工資聚餐的時候，他們沒大沒小，總是跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撘恍╆P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的生活和私人話題，其實這在酒桌上是明令禁止的，但是這些年輕人卻認(rèn)為自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，所以會有意無意的去打聽類似的事情，最后傳播八卦，讓領(lǐng)導(dǎo)很是難堪。
因為你在公司想要跟領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系，一定不要去談?wù)撋婕暗綄Ψ诫[私的事情，在公司里也不能對此議論紛紛，不小心傳到其他同事耳朵里，那么領(lǐng)導(dǎo)在公司的聲譽肯定會越來越差，即便是你努力工作都會變成費力不討好。
第二、嘲笑他人的話題
每家公司都有比較嚴(yán)格的規(guī)章制度，員工在公司工作也應(yīng)該主動遵守，尤其是在酒桌上跟領(lǐng)導(dǎo)喝酒聊天時，更應(yīng)該知道自己該說什么，不該說什么，千萬不要在公司內(nèi)部討論的時候，總是主動的去嘲笑領(lǐng)導(dǎo)和同事，因為每個員工在公司里的工作任務(wù)有所不同，那么表現(xiàn)更是有所差異，一旦在公司里總是頻繁的嘲笑他人，那么早晚有一天受到懲罰的肯定是你自己，而往往那些聰明的職場精英跟同事交流時，他們能夠知道自己絕對不能談?wù)擃愃频脑掝}。
第三、比較敏感的話題
每個公司都有核心的產(chǎn)品和機密，很多領(lǐng)導(dǎo)都會要求員工在入職以后簽署相關(guān)的協(xié)議，以防止員工大嘴巴，但是有些員工在喝醉酒以后他們可以為所欲為，肆無忌憚的向其他人透露公司的機密，那么在酒桌上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不會讓這些員工繼續(xù)侃侃而談，而是直接訓(xùn)斥這些員工一番，其實每個員工都想要在公司里長期發(fā)展，如果你的能力無法在公司有更高的收入水平，可是你卻通過一些旁門外道或者投機取巧的方式來讓領(lǐng)導(dǎo)厭惡，相信你在公司里也不會有更好的發(fā)展。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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