在職場中工作多年，其實大部分年輕人都希望自己能夠一帆風順，其實職場就是江湖，也就是戰(zhàn)場，大家在職場中打拼，也會遇到很多的小人，身邊的這些小人，他們會獲取更多的利益，甚至會主動的針對你，陷害你，讓你在職場中難以得到更好的發(fā)展。而老實人由于性格內向，他們在被小人欺負和利用的時候也會變得非常迷茫，不知該如何跟小人應對，也無法擺脫小人的糾纏，其實筆者在此也是建議大家，可以學會以下這三招，讓小人不敢再和你作對。
第一、找領導來當你的援手
在公司里工作，有很多小人其實還是害怕公司領導和上級的，如果你能夠跟領導有較好的關系，相信你也能夠在職場中通過領導手里的權力來壓制這些職場小人，畢竟職場小人在公司里也希望能夠有份穩(wěn)定的工作和更高的收入，如果小人和領導關系越來越差，那么他們也會考慮到自己有可能被領導所辭退，所以在必要關頭，其實筆者建議大家，可以找領導來當你的助手，更應該跟領導處理好關系，給領導留下較好的印象，那么在緊要關頭時，你可以讓領導直接對小人出手，在職場中小人的目的才不會得逞。
第二、遠離職場小人
有些職場小人善于在公司里造謠生事，散播一些領導或者同事的謠言，那么你在公司里就應該盡量遠離這些小人，畢竟你和他們如果有較好的關系，你會發(fā)現(xiàn)你的秘密或者是私人的事情，都很有可能被這些小人所傳播，給你的聲譽造成非常大的影響啊，其實年輕人在公司里工作都能夠光明正大，但是小人卻喜歡暗度陳倉，因為他們所使用的套路和手段方法會讓領導或者是員工都防不勝防。
遇到這類職場小人就應該盡量的和他們保持非常遠的距離，這樣你才能在職場中少背黑鍋，而且也不會得罪他們。
第三、和公司里的關系戶走近一些
職場人士在公司里工作，千萬不能被他人抓住把柄和錯誤，因為你在公司里需要得到領導或者同事的信任，但是有些小人他們善于抓住失誤，甚至會在領導面前打你的小報告，不斷放大你情商低的行為，作為年輕人在和同事相處時一定要避免出現(xiàn)失誤，其實大家可以選擇跟公司的關系戶走得近一些，這些關系戶有背景有靠山，即便是出現(xiàn)麻煩，領導也不會怪罪于他們，很多職場小人也不會直接得罪這些關系戶，他們反而會敬而遠之。
所以年輕人在職場中打拼，首先就應該做好自己的分內工作，除此之外，跟身邊領導以及關系戶維護好關系，如果你沒有在公司里被小人針對，那么你才能在職場中走得越來越遠，而且前途更會非常的光明！
圖：網絡
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！
