在進(jìn)入公司工作后，其實(shí)有很多高學(xué)歷的碩士生和博士生，他們也會(huì)有自己的苦惱，因?yàn)椴⒉皇撬袉T工都能夠在為人處事的時(shí)候有很大優(yōu)勢(shì)，而且在公司里即便是努力加班最后卻成為了替罪羊，被領(lǐng)導(dǎo)頻繁的針對(duì)，這也是讓很多員工感到郁悶的。
不久前，有位粉絲便分享了他在公司的真實(shí)經(jīng)歷，這位粉絲是一位碩士生，他在公司里連續(xù)加班5天，和幾位同事都非常的賣力，但是由于第6天想要請(qǐng)假，不愿意在公司繼續(xù)加班，便被老板直接訓(xùn)斥道：不想干就走人，公司不養(yǎng)你這樣好吃懶做的員工！
聽到老板這么說(shuō)，這位碩士生也是感到非常的憤怒，他覺得在公司里已經(jīng)非常努力的工作，可是卻還是無(wú)法得到老板理解。
到了第2天，公司的老板便嘗到了苦頭，因?yàn)楹痛T士生一樣的很多同事都選擇了辭職，大家都不想在公司里耽誤自己的前途。
筆者在此也是建議大家，以下這三類老板心眼太多，他們城府也深，作為員工應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，不要被他們所利用，更不要聽信他們的甜言蜜語(yǔ)。
第一、很虛偽的老板
虛偽的老板喜歡偽裝，他們表面看起來(lái)嬉皮笑臉，其實(shí)在針對(duì)員工的時(shí)候，他們不會(huì)有任何情緒，也不會(huì)給員工留下任何的情面，所以年輕人在公司工作和這位老板相處一定要多加當(dāng)心，以免被老板所報(bào)復(fù)，老板想方設(shè)法的去利用員工，員工就應(yīng)該跟他們保持距離，尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟你稱兄道弟的時(shí)候，員工也應(yīng)該看到他們的虛偽的面容，因?yàn)槭虑榻^對(duì)不是你想象的那么簡(jiǎn)單。
所以面對(duì)這些內(nèi)心陰險(xiǎn)狡詐的老板，員工一定不要和他們走得太近。
第二、愛占便宜的老板
在此前論壇中，筆者便看到多個(gè)案例，因?yàn)槔习逑矚g在聚餐的時(shí)候占便宜，所以讓員工AA制，其實(shí)很多員工更是叫苦不迭，大家都在抱怨老板就是鐵公雞，在聚餐的時(shí)候顯露出了本性，那么在以后相處的時(shí)候，很多員工都會(huì)相應(yīng)的提防，老板喜歡占便宜，很多員工自然便會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)斤斤計(jì)較，他們不會(huì)跟老板走得太近，而且在涉及利益往來(lái)的時(shí)候，更是會(huì)想得更加全面，這樣才不會(huì)讓彼此的關(guān)系變得越來(lái)越差。
第三、自私自利的老板
自私自利的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)根本就不值得員工深交，因?yàn)樗麄儫o(wú)論在什么場(chǎng)合，總是想著自己的利益為先，你和她們關(guān)系很好，他們也不會(huì)考慮太多，所以大家在和這位領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，不要跟他們走得太近，更不要有任何的利益糾紛，因?yàn)樗麄儠?huì)為了所謂的利益陷害你，利用你，讓你在職場(chǎng)中承擔(dān)很多責(zé)任。
所以大家交朋友選領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該圖質(zhì)量而不是圖數(shù)量，這樣才不至于浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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