在參加飯局的時候，其實很多員工都希望通過自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的當眾夸獎，因為只有得到夸獎才能夠給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象，但是并不是所有員工都有這樣的好運氣，因為當他們在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通時，無法通過領(lǐng)導(dǎo)的考驗，最后在職場中也是暴露了自己的劣勢和壞的性格，沒有辦法被領(lǐng)導(dǎo)夸獎，更沒有辦法升職加薪。
其實不少領(lǐng)導(dǎo)也會當眾夸贊員工，因為確實也是非常欣賞員工，希望表彰員工，讓員工在職場中樹立榜樣，這樣就可以鼓舞其他同事?？墒怯行┖繂T工在被領(lǐng)導(dǎo)夸獎的時候，總是特別自傲，甚至沾沾自喜，而聰明的員工一般都會給予領(lǐng)導(dǎo)這以下這三句回復(fù)。
一、表示這是領(lǐng)導(dǎo)的功勞
聰明員工在被領(lǐng)導(dǎo)夸獎時，一般都能夠在應(yīng)酬場合夸贊領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)在共同場合也很有面子，畢竟你在公司里作為有實力的后繼之秀，需要通過扎實的工作能力和心態(tài)去跟領(lǐng)導(dǎo)相配合，即便是被領(lǐng)導(dǎo)贊美，你也應(yīng)該知道這只是在公眾場合領(lǐng)導(dǎo)對你的客套話，千萬不要在客戶面前總是特別自傲，如果你不經(jīng)夸，那么你在飯局上肯定會給他人留下輕浮的印象，而且在以后的公眾場合，領(lǐng)導(dǎo)也不會對你夸獎。
如果你能夠在飯局上表示這都是領(lǐng)導(dǎo)的功勞，以后還會繼續(xù)努力，那么領(lǐng)導(dǎo)便會覺得你這種員工值得他信任。
第二、感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事
當被領(lǐng)導(dǎo)夸獎時，其實有些員工也是非常的高興，甚至狂歡的不知道該說什么為好，而那些聰明的員工一般都會根據(jù)自己的工作成績作出判斷和找準定位，他們會認為這是領(lǐng)導(dǎo)對于自己的肯定，第一時間會主動的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處或者在團隊工作，他們都能夠每個同事保持良好的關(guān)系，其實作為一個優(yōu)秀的工作者，在公眾活動或者參加飯局的時候，也應(yīng)該把更多功勞分配給其他同事和領(lǐng)導(dǎo)，這樣公司的客戶才能夠看到你們公司團結(jié)的一面，不是因為在公共場所爭搶功勞顯得很尷尬。
第三、更加謙虛一些
參加飯局時，其實有不少員工由于表現(xiàn)的比較優(yōu)秀，他們會被領(lǐng)導(dǎo)所稱贊，而年輕人確實應(yīng)該更加謙虛一些，因為這是你的本職工作，你完成了本職任務(wù)，那么領(lǐng)導(dǎo)就有必要夸獎你，除了感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培，另外一方面也不要讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，并且在公共場所讓領(lǐng)導(dǎo)有很多面子。
這樣你和領(lǐng)導(dǎo)的合作才會越來越愉快，有時候在飯局中有很多年輕人不懂規(guī)矩，他們在得到領(lǐng)導(dǎo)或者客戶贊賞以后，便變得非常幼稚，而那些穩(wěn)重成熟的職場人，在被領(lǐng)導(dǎo)夸贊以后，也會特別的虛心，絕對不會狂妄。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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