人到中年，其實(shí)有很多從業(yè)者雖然有經(jīng)驗(yàn)，而且有一定的資歷，但是卻還是在參加重要飯局，或者是跟客戶協(xié)商業(yè)務(wù)的時(shí)候馬失前蹄，所以每個(gè)年輕人或者從業(yè)者無論在什么階段都應(yīng)該找準(zhǔn)定位，并且更好的去約束自己的行為，通過一定的情商去跟他人應(yīng)對，這樣才會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在尊重他，而在參加重要飯局時(shí)，如果你并不懂得以下這三個(gè)規(guī)矩，那么勢必會影響你的前途。
第一、威脅員工喝酒
尤其是新員工剛?cè)肼?，有很多職場中工作多年的老員工，在職場中作為老前輩，總覺得新員工如果在酒桌上不喝酒，那么就代表不尊重領(lǐng)導(dǎo)和老板，所以他們會通過一些比較狠的話來威脅新員工，新員工當(dāng)然會記得這些話，由于新員工的職位比較低，聽到老員工在指導(dǎo)他們，給他們一些建議，自然也會把老員工的話放在心里。
可是如果你所說的一些話，得罪了公司里大量的新員工，那么等新員工成長起來，你在職場中便會很容易被他們所孤立，因?yàn)槟愕膼阂鈩窬?，威脅勸酒，只會讓他們心情并不是很舒暢。
第二、不把老板的話當(dāng)回事，總是占他人的便宜
有些老員工到了35歲以后，總覺得自己能夠成為公司領(lǐng)導(dǎo)，所以在酒桌上也是變得為所欲為，高高在上，甚至不把老板的話當(dāng)回事，這其實(shí)就是情商低的表現(xiàn)。
因?yàn)樵陲埦种?，每個(gè)年輕人或者從業(yè)者都應(yīng)該關(guān)乎自己在老板面前的形象，如果你總是無視領(lǐng)導(dǎo)，哪怕你工作經(jīng)驗(yàn)再豐富，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你讓他下不來臺，而正是因?yàn)檫@些老員工喜歡占新員工或者老板的便宜，所以才會有這樣的表現(xiàn)。
大家到了一定歲數(shù)，一定要學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系，千萬不要顯得自己很精明，因?yàn)樵谒丝磥?，你的表現(xiàn)是特別愚蠢和糊涂的。
第三、一味的拍馬屁，阿諛奉承，并不能夠幫助你被領(lǐng)導(dǎo)賞識
有些職場新人在公司里沒有工作經(jīng)驗(yàn)，他們會在酒桌上拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，領(lǐng)導(dǎo)也不好說什么，但是作為老員工在飯局中還要整天阿諛奉承，討好領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)便會覺得老員工太虛假，因?yàn)槔蠁T工根本就沒有真材實(shí)料，而且工作多年并沒有為公司帶來更好的效益，相反，只是會說一些拍馬屁的話，其實(shí)在公司里是并不可能被領(lǐng)導(dǎo)所器重的，而這些中年人往往因?yàn)橛妥旎嘞矚g開玩笑，以此來刷存在感，這樣只會引起領(lǐng)導(dǎo)不滿和厭惡，而大家無論在參加什么活動，都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的分內(nèi)事。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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