職場案例：
因為這位女同事看到那位客戶穿著比較寒酸，而且并不像有錢人的樣子，可是女同事卻并不知道這位客戶根本就不在意穿著，而且和公司已經(jīng)有非常深的合作關(guān)系，老板聽到女同事的話以后也是非常憤怒，直接拍了桌子，結(jié)賬時老板并沒有讓客戶買單，而是主動攔下客戶，并且讓這位那位女同事跟客戶道歉，而女同事也是知道自己在飯局上不能亂說話，因為說錯話確實很容易得罪人。
相信很多年輕人在進入社會工作以后，都希望自己的發(fā)展之路變得越來越順利，可是并不是所有的同業(yè)者都一直處于巔峰期，大家也會在人生低谷意志消沉，沒有辦法看到曙光，而有些情商高能力強的年輕人，其實能夠在參加飯局的時候主動結(jié)交以下這三類人，幫助自己調(diào)整狀態(tài)，并不會破罐子破摔，所以就會獲得很多上升的機會，盡快的脫離人生低谷。
這其實也是一種非常罕見的技能，需要大家通過不斷的磨練和提升才能夠掌握。
第一、能夠幫你指點迷津的人
年輕人在公司里遇到困難和疑惑，其實憑借自身能力是很難找到解決的方案的，所以大家如果能夠在飯局中遇到一些領(lǐng)導(dǎo)和客戶，而他們就善于指點迷津，樂于助人對于你在公司的發(fā)展是很有好處的，畢竟并不是所有的千里馬都能夠遇到伯樂，大家只需要在飯局中和這些熱心腸的人搞好關(guān)系，你會發(fā)現(xiàn)他們會在你遇到困難時想出更好的方法，并且?guī)椭愣蛇^難關(guān)，這其實就是一種走捷徑的方法。
而那些糊涂的員工總是閉門造車最后只能走上錯誤的道路，深陷其中得不到他人的救助
第二、主動結(jié)交有權(quán)有勢的人
大家在公司里工作，在社會上打拼，如果沒有人脈沒有資源，是很難讓自己獲得較好的發(fā)展，而那些能力強的職場精英，其實手上有很好的資源，而且善于跟那些有權(quán)有勢的人搞好關(guān)系，所以在飯局中他們會主動的跟這些人交流或者是打交道，通過自己的思維方式讓彼此的關(guān)系越來越深，大家明白飯局中就是非?，F(xiàn)實的地方，如果你并不想跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，那么同事就會搶在你面前成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，當(dāng)他們遇到難題時，就能夠獲得這些領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
第三、正能量的人
大家在這個公司里跟同事或者領(lǐng)導(dǎo)相處，都應(yīng)該學(xué)會跟那些性格正直堂堂正正的領(lǐng)導(dǎo)在一起合作，因為你會發(fā)現(xiàn)他們身上到處散發(fā)著負(fù)能量，絕對不會為了面子和滿足虛榮便開始頻繁地利用員工，在工作中遇到困難，他們也能夠更加坦然處置，而不會急躁發(fā)脾氣。
因此年輕人在公司工作時或者是參加飯局的時候，如果遇到瓶頸也要突破，就應(yīng)該跟那些正能量的人在一起成為好朋友，用心交往。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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