前不久更是在連續(xù)加班15天之后，被親戚苛扣了3萬的獎(jiǎng)金，因?yàn)橛H戚覺得女銷售的工作態(tài)度確實(shí)沒有問題，可是卻沒有給公司帶來更好的客戶和業(yè)績，所以公司方面有權(quán)利扣掉員工的工資，女銷售實(shí)在是忍無可忍，和親戚爭執(zhí)之后便選擇了辭職。
離開公司后，女銷售又跟其他同事商量，大家都應(yīng)該辭職，新同事遞交辭職報(bào)告，親戚也是坐不住了，可是由于大家心意已決，所以無論怎樣挽留親戚，都沒有辦法把這些老員工和新員工留在公司。
如今在進(jìn)入公司工作后，大家其實(shí)不可避免的都會跟一些同事或者小人產(chǎn)生矛盾和分歧，有些小人為了利益可以說什么手段都可以使得出來，導(dǎo)致員工或者老實(shí)人在職場中沒有辦法有更穩(wěn)定的發(fā)展，可是在被小人陷害的時(shí)候，也沒有必要總是妥協(xié)，因?yàn)槟阋辉俚倪x擇退讓，你會發(fā)現(xiàn)小人便會主動(dòng)的陷害你，針對你，你有把柄被小人握在手中，所以筆者也是建議大家，聰明人應(yīng)該通過以下這三種手段來幫助自己解決麻煩，進(jìn)而大事化小小事化了。
第一、不要通過急躁的情緒跟小人爭吵
大家在和小人同事一起相處的時(shí)候會發(fā)現(xiàn)，有些同事喜歡打小報(bào)告，那么老實(shí)人就會變得很憤怒，因?yàn)樽约翰]有做錯(cuò)什么，而且在職場中一直都穩(wěn)扎穩(wěn)打，工作可是卻被小人所誣陷。只是一旦你在職場中無法控制自己的情緒，總是非常憤怒，跟同事出現(xiàn)爭吵甚至動(dòng)手的局面，你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對你并不是完全相信，而且你的所作所為只會掩飾著你的錯(cuò)誤，反而會降低你在領(lǐng)導(dǎo)心中的好形象，所以大家在和小人對峙的時(shí)候，也應(yīng)該學(xué)會放松自己的心態(tài)，穩(wěn)重的跟小人對峙。
第二、拿出證據(jù)，用證據(jù)來說服領(lǐng)導(dǎo)
有些小人喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前代表報(bào)告或者是搬弄是非，所以大家應(yīng)該快速找到發(fā)生問題的主要原因和根源，這樣才能夠說服領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槿绻銢]有證據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)自然就不會很相信你在被小人舉報(bào)的時(shí)候，其實(shí)就是因?yàn)槟阍谶@一段時(shí)間內(nèi)，工作中一些細(xì)節(jié)或者問題導(dǎo)致你頻頻受阻，小人眼見為實(shí)，因此才會主動(dòng)的陷害你，而老實(shí)人在職場中通過一些證據(jù)來告訴領(lǐng)導(dǎo)，自己其實(shí)有更多的機(jī)會可以改變，那么在和小人競爭的時(shí)候才不會處于下風(fēng)，更不會跟小人撕破臉皮。
第三、拿出多套方案來堵住小人和領(lǐng)導(dǎo)的嘴
大家在被小人舉報(bào)的時(shí)候，其實(shí)就應(yīng)該心平氣和的給領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚，并且通過多種方案來告訴領(lǐng)導(dǎo)，自己有能力去解決問題，這樣你的工作方式或者工作能力自然就能夠被領(lǐng)導(dǎo)所滿意，大家需要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來體現(xiàn)出自己的完美的工作成果，學(xué)會匯報(bào)學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己，相信無論小人再怎么搬弄是非，領(lǐng)導(dǎo)都不會相信。
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