在職場論壇中，筆者看到過很多員工和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾的話題，其實(shí)大家都有對錯，只是沒有做到互相理解，不久前，在參加公司年會的時(shí)候，由于因?yàn)榕髮W(xué)生不想喝酒，所以便拒絕了領(lǐng)導(dǎo)的勸酒，但是主管卻認(rèn)為女大學(xué)生就是不給他面子，所以雙方也是發(fā)生了爭執(zhí)，女大學(xué)生更是抱怨主管仗勢欺人，第2天女大學(xué)生因?yàn)檎f了情商比較低的話，所以被開除，其實(shí)也是覺得非常的后悔，因?yàn)槿绻谀陼臅r(shí)候讓領(lǐng)導(dǎo)下臺，并且沒有指責(zé)主管，相信他她還能繼續(xù)留在公司工作，可是現(xiàn)在卻因?yàn)檎f錯了話，所以導(dǎo)致丟了工作。
近年來，有很多年輕人在參加職場飯局的時(shí)候，其實(shí)往往因?yàn)榍樯痰?，并不懂得說話喝酒的規(guī)矩，所以無法贏得眾人的好感，但是還有很多中年人他們年齡越來越大，通過口才通過能說會道，就可以在客戶以及領(lǐng)導(dǎo)面前獲得好人緣，所以筆者也是建議那些不會說話的中年人可以訓(xùn)練一下自己說話的能力，如果你能夠嘗試去說以下這三句高情商的話，你會發(fā)現(xiàn)你在公司以及社會上的人緣會變得越來越好。
第一、說一些跟領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系的話，有不少員工其實(shí)作為老油條在職場中特別聰明，他們絕對不會錯過跟領(lǐng)導(dǎo)寒暄的好機(jī)會，所以才會在飯局中跟領(lǐng)導(dǎo)說一些拉近關(guān)系的話，無論是贊美領(lǐng)導(dǎo)還是跟領(lǐng)導(dǎo)交流，他們都能夠讓領(lǐng)導(dǎo)如沐春風(fēng)。當(dāng)老員工說話的時(shí)候，其實(shí)大家就應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
老員工會贊賞領(lǐng)導(dǎo)的能力，會佩服領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧，并且感謝領(lǐng)導(dǎo)對他們的幫助，通過這些有好感的話，自然就能夠在公司里混得越來越好。
第二、學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，不是什么話都能夠在表面上說出來，有些時(shí)候大家在參加飯局的時(shí)候會看到一些成熟的人士，他們絕對不會說很多廢話，更不會長篇大論，因?yàn)樗麄円话愣紩v一些重點(diǎn)，但是情商低的年輕人因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系并不是很好，所以才會說了很多廢話和謊話，而這些話題中自然就會有一些令領(lǐng)導(dǎo)感到非常敏感的內(nèi)容，甚至?xí)?dǎo)致場面冷場，因?yàn)槟愫皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系本來就不好也不熟，如果再見你的時(shí)候也有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和口才，自然就很難在這種大場面中得心應(yīng)手，那么在這種關(guān)鍵的時(shí)刻就應(yīng)該學(xué)會說一些尊重領(lǐng)導(dǎo)的話，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在尊重他，此后領(lǐng)導(dǎo)也會對你有所扶持。
第三、學(xué)會祝福領(lǐng)導(dǎo)，讓你在酒局中如魚得水，大家在酒桌中其實(shí)會遇到很多問題，在被小人針對或者被領(lǐng)導(dǎo)刁難時(shí)都不知所措，其實(shí)大家就應(yīng)該記住這樣一個原則，找領(lǐng)導(dǎo)敬酒或者是被領(lǐng)導(dǎo)勸酒的時(shí)候，應(yīng)該學(xué)會坦然應(yīng)對，而不是慌里慌張，如果你并不懂得隨機(jī)應(yīng)變，那么盡量去記住一些比較固定的敬酒詞和話術(shù)，比如祝福領(lǐng)導(dǎo)，無論是祝福領(lǐng)導(dǎo)的工作，還是祝福領(lǐng)導(dǎo)身體健康，其實(shí)通過這些贊美的話語，領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你是一個懂規(guī)矩的員工。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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