前不久，筆者看到有位網(wǎng)友分享了他們公司聚餐的經(jīng)歷，在公司聚餐時，有位女大學生不想喝酒，結果被主管當場勸退，進入公司不久的員工都覺得公司主管的做法不合情理，因為并不是所有員工都愿意喝酒，也不是所有的職場新人都想在領導面前拍馬屁，女大學生在被勸退后，主管便接到了公司的開除通知。
因為很多員工都遞交辭職報告來反對主管的決議，而公司老板也是被迫無奈，只好把主管開除，很多員工才選擇留在這公司，而不是離職。不少網(wǎng)友看到后也是覺得即使在飯局中大家就會碰到一些小人，遠離這些小人，不要跟小人發(fā)生矛盾，其實才能夠幫助你在公司里有更穩(wěn)定的發(fā)展。
近年來，有很多年輕人，其實在參加重要飯局的時候，都希望能夠跟領導或者同事保持良好的關系，大家在一起吃飯喝酒聊天，其實也應該學會防范一些小人，因為同事之間肯定會因為一些細小的原因產(chǎn)生糾紛，那么如果不愿意進行對待，更沒有防范這些小人，最后只會跟小人產(chǎn)生矛盾，所以大家一定要學會遠離以下這三類小人，不要把他們當成你的最好的朋友，因為在相信了他們的承諾之后，你會發(fā)現(xiàn)最后吃虧的只能是你自己。
第一、有些小人處處跟你唱反調(diào)，其實就是為了搶奪屬于他們的利益，大家在參加飯局或者是聚餐的時候，應該對這些小人有一定的戒備心態(tài)，因為一些小人在酒桌上高高在上，如果你總是反其道而行之，他們便會處處給你唱反調(diào)，只會讓你很難堪，其實你的存在或者是你的一些歧義給予小人帶來很大麻煩，那么小人自然就會借助這樣的機會打壓你，一旦你得罪領導，領導便會在以后的工作中給你穿小鞋，你讓他在酒桌上沒有面子，他就會在工作中處處欺負你。
第二、不尊重那些混得差的同學或者同事，在平時的聚餐中或者是飯局中，每個年輕人也應該學會把握好自己的利益，也許你能夠小心謹慎的跟同學在一起喝酒聊天，但是有些小人其實就是會趁機占取老實人的便宜，大家關系本來就并不怎么樣，如果僅僅是因為喝酒敬酒勸酒傷害了彼此的自尊或者利益，那么還是應該做到小心謹慎為好。
有些同事混的并不是很好，那么就不用有必要再去嘲笑他們，學會尊重同事。同時也會在公眾場所里給予你很多尊嚴。
第三、喜歡辱罵他人，動不動就跟他人發(fā)生爭執(zhí)，胡亂抱怨，大家其實都在一個不是很公平的環(huán)境中工作，而在參加飯局的時候也應該處處小心，被領導或者小人拉進黑名單，因為如果被同事穿了小鞋，那么你在酒桌上就會看到。無論怎樣改變?nèi)穗H關系，都不會得到質的變化。
所以大家確實應該學會遠離那些喜歡辱罵他人的小人，因為這些小人并不想要跟你有較好的合作關系，他們看到你具備了長遠的眼光，而且在公司里的功勞比他們多，于是便內(nèi)心充滿了嫉妒和恨，甚至會刻意的針對你。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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