今日在網(wǎng)上看到這樣一個帖子，有位女研究生分享了她參加同學(xué)聚會的經(jīng)歷，在同學(xué)聚會的時候研究生帶了自己的家人和孩子參加，但是班長卻認為你研究生不懂規(guī)矩，因為大家在群里已經(jīng)說好不帶家人不帶朋友，可是女研究生還是違背了大家的公告，所以班長便讓女研究生多攤300元，研究生卻認為班長就是在存心賺她的錢，于是便直接回應(yīng)道：我看你是缺錢缺瘋了。聽到女生的回應(yīng)，班長也是非常無奈，因為他覺得女研究生有錯在先，可是他又不想當(dāng)眾跟研究生發(fā)脾氣，不少同學(xué)都紛紛再從中間協(xié)調(diào)這場聚會也是鬧得很不和諧。
如今在進入社會工作以后，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一些人，他們天生就特別強勢，喜歡控制他人作為公司的管理者或者領(lǐng)導(dǎo)動不動就發(fā)脾氣，如果員工不聽從他們的安排，這些領(lǐng)導(dǎo)就會特別的反感，而筆者再次也是建議大家在人際交往中應(yīng)該遠離以下這三類太過強勢的人，因為如果你被他們所控制，你會發(fā)現(xiàn)即便是迎合他們的意愿，你最后也會無法釋懷，甚至?xí)粤撕芏嗵潯?/p>
第一、控制欲特別強的人，不得不說，這樣的領(lǐng)導(dǎo)或者同事在公司里也是普遍存在的，因為他們覺得自己有一定的權(quán)利和地位，于是便開始有很多不安和焦慮，希望能夠借助自己的權(quán)力來控制公司里所有的員工，如果無法控制，他們就會特別的煩躁，可是老實人在公司工作就是希望自己有一份穩(wěn)定的工作任務(wù)和工作崗位，只是一些領(lǐng)導(dǎo)忘記了物極必反的道理，大家在處理人際關(guān)系的時候，如果總是控制他人，最后只會適得其反。
第二、自私自利的人，這些領(lǐng)導(dǎo)或者同事，在公司里總是以自我為中心，他們對于公司每個員工都有強烈的占有欲，總是無時無刻的都想要賺取屬于他人的利益，那么在人際關(guān)系中這樣的關(guān)系是很不平等的，很多弱勢的員工自然就會想要反抗，或者是不愿意繼續(xù)屈服，大家都會有崩潰的時候，所以大家在和一些自私自利的領(lǐng)導(dǎo)或者是小人相處的時候，一定不要因為利益而出賣自己的尊嚴。
第三、總是計較得失，把很多事情看得太重，其實有些時候在職場生涯工作的時候，年輕人就應(yīng)該學(xué)會難得糊涂，都說今朝有酒今朝醉，大大只要能夠在工作期間有非常自由的工作方式，在生活中也能夠有更多時間享受生活，那么自然就能夠面帶笑容，以積極樂觀的心態(tài)去看待人生，可是現(xiàn)在有很多領(lǐng)導(dǎo)或者是小人，喜歡斤斤計較，計較得失，心胸狹窄，在他們臉上看不到任何的喜悅，最后只會郁郁寡歡。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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