不久前，在網(wǎng)上筆者看到有位女銷售分享了她們公司的經(jīng)歷，這位女銷售在進入公司不久后簽下了10萬訂單，恰逢年底發(fā)放年終獎金，女銷售也是沒有想到自己能夠獲得3萬元的獎金，很多同事都不服氣，可是老板在解釋原因的時候也是向大家說明了情況，因為這個女銷售為公司帶來重要客戶，雖然現(xiàn)在短期內(nèi)只獲得10萬訂單，可是到了第2年很有可能達到100萬或者是幾百萬的訂單，所以大家在聽到老板的解釋后也是服氣的，大家也都準備向這位女銷售學習。
如今在職場中工作多年，有很多員工渾渾噩噩，讀完此事，并不愿意讓自己過得越來越好，可是發(fā)現(xiàn)身邊的同事都變得更加優(yōu)秀，你就沒有辦法再去努力，因為你沒有升職加薪的資本，有很多員工堅持了一段時間便輕言放棄，那么也不可能被領(lǐng)導所看重，因此也是建議大家人到中年就應該學會在以下這三份工作崗位中繼續(xù)堅持，這樣你才能夠變得越來越強大，你也能夠盡快的取得成功。
第一、在做本職工作的時候抓住眼前的每一件小事
而不是遇到一些麻煩，便選擇逃離，看到一些小事便輕言放棄，這樣的員工是不可能取得成功的人到，中年想要證明自己，想要在領(lǐng)導面前展現(xiàn)出優(yōu)勢，就一定要通過不斷積累不斷打磨，這樣才能夠讓你抓住機遇，認真做好當下的事情，才能夠讓你的生活和工作越來越順利，反而是那些喜歡投機取巧應付了事的員工，在公司里隨著時間消失，能力有所退步。
第二、在核心工作崗位中投入最大的時間和精力
無論一個員工在進入公司，想做什么都需要擁有充沛的精力，你會發(fā)現(xiàn)當你的作息越來越規(guī)律時，你在工作期間也能夠去執(zhí)行一些核心的工作任務，可是如果你總是在公司里選擇偷懶，處于疲憊的狀態(tài)，只會影響到領(lǐng)導和同事的心情，在同樣一個團隊中，你不會變得越來越優(yōu)秀，而且形成了惡性循環(huán)，你的做事效率是公司里最低下的。
第三、在加班的工作崗位中要有負責任的態(tài)度
每個員工在公司里工作其實都有獨立生存的資本，這樣才能夠盡快的過上想要的生活，大家希望有一份體面獲取他人尊重的工作，這樣才會有底氣，可是在被領(lǐng)導安排下班的時候，員工也要在工作崗位中體現(xiàn)出自我的價值，因為你需要通過自身能力去實現(xiàn)想要的生活，這樣才能夠幫助你擁有更多財富。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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