近年來，有很多年輕人在進(jìn)入公司工作后，發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)者懂得索取，并不愿意付出，他們并不懂得感恩圖報，往往傷了員工的心。
近日在論壇中筆者便看到有位網(wǎng)友吐槽：他在和一位女主管有了矛盾之后，現(xiàn)在在公司里也是劍拔弩張，沒有辦法維護(hù)關(guān)系了，因?yàn)榕鞴苷宜枇?萬元，但是一直都沒有歸還，拖欠了近半年，于是這位網(wǎng)友便在公司群里發(fā)送了借錢的信息，女主管借錢不還不守承諾。
很多同事都發(fā)現(xiàn)了女主管的真面目，老板都在催促女主管盡快還錢，女主管沒過多久，便乖乖的把錢還給了這位網(wǎng)友，但是在公司安排工作的時候，這位網(wǎng)友卻頻繁被針對，所以他也是覺得自己在公司里的工作可能不會像以往那樣了，有些時候就是主管在另有所圖，總是在安排一些刁難這位網(wǎng)友的工作，讓他在公司里不得不有警惕之心，其實(shí)這個網(wǎng)友實(shí)在是沒有想到，僅僅是因?yàn)檫@么多錢，他就和主管的關(guān)系越來越差，他真的是不知該如何應(yīng)對了。
在此也是建議大家在公司里工作，千萬不要把錢借給以下這三類小人。
第一、總是咄咄逼人的小人
有很多領(lǐng)導(dǎo)地位高，權(quán)力大，他們總是不講承諾，也不愿意還錢，借錢之后你會發(fā)現(xiàn)這些領(lǐng)導(dǎo)總是高高在上仍然不愿意提環(huán)境的事情，反而把你逼成了惡人，在找他們聊天的時候，他們會和你發(fā)生爭執(zhí)，你們的矛盾越來越深。
那么作為員工其實(shí)還是非常為難的，畢竟你在處理關(guān)系的時候，并不想被領(lǐng)導(dǎo)所壓制，也想跟領(lǐng)導(dǎo)有較近的聯(lián)系，但是領(lǐng)導(dǎo)就是故意而為之！
第二、人品特別差的小人
大家在借錢時也應(yīng)該學(xué)會判斷對方的人品和素質(zhì)，有些領(lǐng)導(dǎo)值得借鑒，還有很多領(lǐng)導(dǎo)不值得你伸出援手，你要考慮和這些領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，不要因?yàn)榻桢X便和對方產(chǎn)生隔閡，大家如果發(fā)現(xiàn)對方人品特別差，那么就一定要慎重考慮，因?yàn)樵诮桢X這方面你并沒有多少經(jīng)驗(yàn)，千萬不要因?yàn)榻桢X導(dǎo)致你們的關(guān)系變得越來越差。
第三、不要借給那些喜歡賭錢的小人和同事
大家在借錢的時候也應(yīng)該考慮到對方拿錢去做什么，有些同事確實(shí)是需要用這筆急錢，可是也有些小人他們會去賭錢，會去做一些對自身前途不利的事情，那么如果你再把錢借給對方之后，可能對方就會斤斤計(jì)較，而且你永遠(yuǎn)都無法把錢要回來了。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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