職場案例：
女大學(xué)生小田在進入一家電子商務(wù)公司后，其實一直希望通過加班通過工作來得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和器重，但是小田由于并沒有多少工作任務(wù)，于是便在公司里假裝加班入職30天連續(xù)加班近15天的時間，這件事情也是被同事看得很不順眼，于是便找老板舉報，由于同事和老板的關(guān)系還是很密切的，所以老板聽信了同事的傳言。
女大學(xué)生小田也是因此丟掉工作，一點辦法都沒有，很多網(wǎng)友看到后其實都覺得：作為新員工，在入職以后千萬不要挑戰(zhàn)老板的極限，也不要在公司里敷衍了事的工作，因為如果你總是欺騙領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)根本就不會再器重你。
如今在職場中工作有很多年輕人自以為自己非常聰明，可是最后卻自作聰明得罪了很多領(lǐng)導(dǎo)和同事，往往因為不懂得公司里的潛規(guī)則，所以索取了很多好處和利益，最后只能發(fā)現(xiàn)聰明反被聰明誤，而聰明的中年人不會在以下這三種工作崗位上耍小聰明，因為他們知道自己很有可能被針對。
第一、在核心技術(shù)工作崗位中總是偷懶，自然就會被領(lǐng)導(dǎo)討厭
如今有很多員工在進入核心工作崗位中工作了很長時間后卻發(fā)現(xiàn)自己有很多優(yōu)越感，卻忽視了和領(lǐng)導(dǎo)之間的合作和關(guān)系，那么你在公司里就相當(dāng)于觸犯了領(lǐng)導(dǎo)的機會，很多員工就是因為并不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)配合工作，總是在公司偷懶，自然就會被領(lǐng)導(dǎo)所忽視，而且你和同事也會出現(xiàn)惡意競爭的局面，所以大家一定要在公司里適當(dāng)?shù)膶W(xué)會裝糊涂。
第二、領(lǐng)導(dǎo)安排緊急任務(wù)和緊急工作崗位的時候，如果你總是耍小聰明，領(lǐng)導(dǎo)會強制性的給你安排很多加班的工作，很多員工都最后迫于業(yè)績壓力沒有辦法幫領(lǐng)導(dǎo)解決問題，最后也是打亂了領(lǐng)導(dǎo)所有的計劃，所以大家在公司工作，一定要學(xué)會通過更加主動的工作方式和加班方式來得到領(lǐng)導(dǎo)的贊同，這樣才不至于讓你的晉升變得非常遙遠。
第三、領(lǐng)導(dǎo)在安排本職工作任務(wù)的時候，有很多員工總是看不起領(lǐng)導(dǎo)，往往忽視了自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象，如果員工并不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價值，領(lǐng)導(dǎo)就會安排很多大學(xué)生來替代你。
所以大家在公司工作的時候，千萬不要因為跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，便跟領(lǐng)導(dǎo)討價還價。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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