近年來(lái)，有很多員工在進(jìn)入職場(chǎng)工作之后，渴望給大家留下好的印象，但是有些小人做一天和尚撞一天鐘，他們根本就沒(méi)有具備升職加薪的條件，卻總是在公司里抱怨以此來(lái)獲得更多成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，其實(shí)作為員工在公司工作一定要學(xué)會(huì)關(guān)注自己的利益和未來(lái)的發(fā)展前途，有些小人的行為就會(huì)嚴(yán)重限制你的工作發(fā)展，所以一定要格外防備。
近日看到有位網(wǎng)友分享了他們公司的同事經(jīng)歷，有位女同事入職公司工作了一個(gè)月后宣布結(jié)婚，但是主管和同事都覺(jué)得這位女同事結(jié)婚就是在占大家便宜，于是主管和同事一起協(xié)商隨禮1000元，但是第2天卻沒(méi)有想到這個(gè)女同事竟然選擇辭職了。
不少同事都覺(jué)得這位女同事做的太過(guò)分，大家沒(méi)有參加女同事的婚禮，而是跟主管一起隨禮，也是給了女同事面子，但是女同事卻認(rèn)為大家不領(lǐng)她的情，在結(jié)婚的時(shí)候并沒(méi)有捧場(chǎng)，所以雙方都有自己的想法，不少網(wǎng)友看到后都覺(jué)得，其實(shí)現(xiàn)在一些員工在結(jié)婚隨禮的時(shí)候，往往得罪了這么多同事和領(lǐng)導(dǎo)，最后是沒(méi)有好結(jié)果的。
而容易被大家所厭惡的小人，其實(shí)都會(huì)有以下這三種行為，千萬(wàn)不要再跟他們做好朋友，因?yàn)樗麄兊谋憩F(xiàn)不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)歡迎。
第一、不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)和同事處理關(guān)系的小人，喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往，更不愿意跟眾多的客戶打交道，他們的朋友非常少，而且就是因?yàn)樗麄冊(cè)谝?jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候總是跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)吵，所以前言不搭后語(yǔ)，而這些小人其實(shí)也是沒(méi)有主見(jiàn)的員工，他們總是懷疑領(lǐng)導(dǎo)甚至跟領(lǐng)導(dǎo)大打出手，當(dāng)他們跟領(lǐng)導(dǎo)提建議的時(shí)候，其實(shí)也不會(huì)考慮領(lǐng)導(dǎo)的任何想法。
第二、不尊重所有人的小人，其實(shí)在公司里工作非常的虛偽，當(dāng)面一套背后一套，他們會(huì)有很多的謊言和借口來(lái)應(yīng)對(duì)你的逼問(wèn)，所以這些小人會(huì)通過(guò)一些甜言蜜語(yǔ)或者是話，口是心非的套路來(lái)利用你，大家千萬(wàn)不要被這些小人的虛情假意所欺騙。
相處時(shí)間越久，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些不聽(tīng)話的員工性格還是比較倔強(qiáng)的，他們?yōu)樗麨?，在行業(yè)中甚至?xí)翎呄嚓P(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。
第三，瞧不起領(lǐng)導(dǎo)和同事的小人，往往在和大家相處的時(shí)候不服從管理，不服從指揮，口無(wú)遮攔，嚴(yán)重?fù)p害自己的形象或者是公司的聲譽(yù)，而往往這些員工就是因?yàn)樾愿裰甭?，說(shuō)話心直口快，讓領(lǐng)導(dǎo)顏面掃地，久而久之這些小人在公司里就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所抱怨，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)所淘汰。
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