近日在網(wǎng)上看到有位網(wǎng)友分享了他們公司同事的經(jīng)歷，在公司組織聚餐時(shí)，有位女同事帶著5歲的孩子參加，卻直接得罪了公司的主管，主管認(rèn)為公司聚餐就由公司所有員工去參加，而不是讓員工帶孩子帶家人，這是不懂規(guī)矩的表現(xiàn)。
于是便主管便擅自做主對(duì)女同事罰款300元，而且還是辱罵女同事。
但是很多女員工尤其是一些女大學(xué)生，在入職公司不久后，都覺(jué)得主管的做法不合理，所以第2天大家紛紛遞交了辭職報(bào)告，因?yàn)橹鞴艿呐e止已經(jīng)被大家所反感。
近年來(lái)在進(jìn)入職場(chǎng)工作后，有很多員工都會(huì)參加公司聚餐，可是在喝酒聊天的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)自己很難獲得較好的結(jié)果，因?yàn)樯杂胁簧骺赡芫蜁?huì)因?yàn)檎f(shuō)話細(xì)節(jié)和說(shuō)話的話題得罪領(lǐng)導(dǎo)，而那些員工在參加公司聚餐的時(shí)候，都會(huì)記住以下這三條非常有用的潛規(guī)則，才能夠幫助自己獲得非常好的發(fā)展。
第一，在和同事領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，不要總是牽扯一些非常敏感的話題，因?yàn)楝F(xiàn)在有很多員工在參加聚餐時(shí)，往往交錢(qián)延伸說(shuō)了很多交心的話題，最后卻發(fā)現(xiàn)自己總是被領(lǐng)導(dǎo)所利用，因?yàn)樵诠纠锕ぷ骰蛘呤窃趨⒓泳鄄偷臅r(shí)候，如果你總是特別的感性，可能都會(huì)讓你在公司逐漸被淘汰，甚至?xí)恍∪俗プ“驯?，?dāng)你在表達(dá)中心或者是交心時(shí)，可能就會(huì)看到一些小人的本性。
第二，在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候也不要總是惹怒領(lǐng)導(dǎo)，如果你總是跟領(lǐng)導(dǎo)針?shù)h相對(duì)，可能你在公司聚餐時(shí)就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為吃里扒外，大多數(shù)員工在公司里都不想跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾，有些員工就是喜歡看破不說(shuō)破，所以才能深得領(lǐng)導(dǎo)喜歡，可是如果你在公司里恰恰相反，可能領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找一個(gè)機(jī)會(huì)把你除掉，讓你在公司里被淘汰，所以大家在參加公司聚餐的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)為人處事的規(guī)則。
第三，在參加聚餐的時(shí)候一定不要太高調(diào)，以免成為別人的炮灰，現(xiàn)在不少員工在聚餐時(shí)總是講究哥們義氣，可是大家在公司工作一定都是在圍繞利益和權(quán)利去互相爭(zhēng)斗，如果你總是貿(mào)然行事，總是在利益問(wèn)題顯得太高調(diào)，那么你就不可能被領(lǐng)導(dǎo)所信任，很有可能會(huì)被同事排擠，大多數(shù)員工在公司里工作，往往就是很難獨(dú)善其身。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
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