Z今年34歲，海外名校碩士畢業(yè)先后在知名汽車(chē)公司從事過(guò)研發(fā)，后面職位轉(zhuǎn)型到市場(chǎng)，再行業(yè)轉(zhuǎn)型。憑借他的聰明才干，年紀(jì)輕輕就提拔到mm，下屬10個(gè)人
因?yàn)樗綍r(shí)都在上海，有時(shí)周末也不回來(lái)，他自稱他現(xiàn)在是“卷王”。我一直很好奇他的職業(yè)轉(zhuǎn)型故事。終于見(jiàn)面了。簡(jiǎn)單把談話內(nèi)容做了梳理。大家也能通過(guò)這些提問(wèn)找找自己的影子。
跳槽后悔不
受到疫情影響，導(dǎo)致他上家公司經(jīng)營(yíng)不善，雖然目前并不會(huì)波及到他，但他未雨綢繆，在今年行清這么不好的情況下果斷選擇了變動(dòng)。但在過(guò)程中，也是很曲折，他還碰到被獵頭pua的經(jīng)歷。
雖然他不是我推薦人選，但他會(huì)主動(dòng)分享他的新動(dòng)態(tài)，我就間接的知道他手上有2個(gè)offer的事兒。之前他就跑來(lái)問(wèn)我，應(yīng)該選擇哪個(gè)，我問(wèn)了他3個(gè)問(wèn)題
1、你選擇去還是不去，你的衡量標(biāo)準(zhǔn)是啥
他答：那肯定是平臺(tái)，
我說(shuō)：還有嗎？
他說(shuō)：我想要的平臺(tái)是否能滿足自己的需求
我說(shuō)：還有嗎？
他說(shuō)：沒(méi)有了
我補(bǔ)充道：其實(shí)這2個(gè)雖然很重要但長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)理想以及職業(yè)生命周期才是考慮的重要因素。
真正的職業(yè)發(fā)展是由時(shí)間和空間兩個(gè)維度決定，時(shí)間上分為中長(zhǎng)期，包括晉升空間，職業(yè)生命，以及價(jià)值，自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力；中短期考慮的是環(huán)境、情感偏好（劃重點(diǎn)，記筆記）
2、那既然談到發(fā)展，你覺(jué)得手里2個(gè)機(jī)會(huì)，3年以后哪個(gè)最看好？
3、你覺(jué)得是個(gè)人發(fā)展重要還是平臺(tái)發(fā)展重要
也正因?yàn)槲疫@3個(gè)問(wèn)題，幫助他做出了決策，果斷的跳槽。
他說(shuō)，當(dāng)時(shí)選擇跳槽的時(shí)間點(diǎn)，剛剛好，還好沒(méi)有選擇另一個(gè)機(jī)會(huì)，聽(tīng)說(shuō)。。。。。（此處省略800字）
你認(rèn)為自己是個(gè)好Leader嗎
他非常自信的回答：是
不過(guò)在成為好Leader之前，也是經(jīng)歷了很多，面對(duì)了各種風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)，也正因?yàn)檫@樣，他不會(huì)做這三件事
我問(wèn)：表現(xiàn)在哪兒呢
他答：不承擔(dān)責(zé)任，遇到問(wèn)題，就讓員工背鍋
pua下屬
把權(quán)利抓在手上，從來(lái)不下放
你覺(jué)得你轉(zhuǎn)型成功的奧秘是
他回答：1、適應(yīng)能力強(qiáng)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4、共情心強(qiáng)，包容心強(qiáng)
5、運(yùn)氣好
6、自我摸索
7、轉(zhuǎn)醫(yī)療之前有個(gè)2年多的pm經(jīng)歷,具備了產(chǎn)品思維
下周六預(yù)告：會(huì)專訪醫(yī)療投資領(lǐng)域人才，大家先關(guān)注他的公眾號(hào)
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