大學生即將走出校門，走入職場的第一堂課就是學會寫簡歷。簡歷是你走入職場的通行證，是你進入企業(yè)的敲門磚。
如何準備一份吸引企業(yè)注意的簡歷：
要想吸引企業(yè)注意力，無非以下兩點：1、學歷 2、經(jīng)驗。
你若是名牌大學畢業(yè)，那就盡量突出你畢業(yè)的學校，十年寒窗拿到金光閃閃的畢業(yè)證，就要好好發(fā)揮他的作用；若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景。如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在“經(jīng)驗”上勝人一籌，好好“挖掘”自己的經(jīng)驗?！敖?jīng)驗”哪里來呢？你參與過的所有社會實踐、實習、活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的“經(jīng)驗”所在的信息來。
簡歷中包括哪些重要內(nèi)容：
基本信息如畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式等是必須要寫的內(nèi)容。
其它重要內(nèi)容：你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓等）、與應聘的職位及業(yè)務相關(guān)的經(jīng)驗、你曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵、你的自我評價（優(yōu)點闡述）、你對如何開展業(yè)務方面的想法（沒有把握就不要寫）。
寫簡歷的八大忌諱
細節(jié)上要特別注意的以下八點：
1、不要像論文那樣厚厚的一本。沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過三頁A4紙。
2、如所應聘的單位沒有特殊要求，不要同時給中英文兩份簡歷，只給一份足矣。
3、不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進去，什么旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些“興趣愛好”不會給自己加分，反而有可能會起到負面作用。
4、千萬不要把在學校的各科成績單都附上，我們?nèi)テ髽I(yè)應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了。
5、簡歷不要設(shè)計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把功夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。
6、要在簡歷中把自己所學的專業(yè)與所應聘的崗位業(yè)務需要關(guān)聯(lián)起來，讓用人單位了解你是否有能力勝任工作，這是用人單位決定是否聘用你的關(guān)鍵因素。無關(guān)的“工作經(jīng)驗”寧可不寫。
7、簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點，還會覺得你太“浮”而不是他們需要的專業(yè)人才。
8、不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會。不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
大學生在寫簡歷的時候有哪些誤區(qū)？
大學生寫簡歷的誤區(qū)有三：
1、誤區(qū)一，只準備一種簡歷，而且內(nèi)容面面俱到。不要閉門造車，不要面面俱到地描述你的“十項全能”；要根據(jù)用人單位是什么行業(yè)、崗位有什么具體業(yè)務能力要求，挑出足以向用人單位證明自己能力的背景資料寫清楚就行了。
2、誤區(qū)二，簡歷設(shè)計得富麗堂皇。簡歷不是藝術(shù)作品，不要弄得過于花哨、不要添加沒必要的封面，否則會轉(zhuǎn)移別人的視線。應聘美術(shù)設(shè)計的除外。
3、誤區(qū)三，興趣愛好廣泛：唱歌、跳舞、旅游、交友……，哪個用人單位喜歡一個特喜歡吃喝玩樂的人呢？
遞簡歷時巧用心思
1、根據(jù)自己的專業(yè)技能、性格特點、興趣愛好、經(jīng)驗特長等因素，對自己進行一個職業(yè)規(guī)劃（可以向職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士咨詢），要郵遞放矢地準備幾種側(cè)重不同方面能力的簡歷（如：市場、銷售、公關(guān)、策劃等）。
2、學歷證書、學位證書、培訓證書、資深人士推薦書等復印多份。
3、穿著打扮要職業(yè)裝。過于隨便、過于休閑、過于暴露、不夠干凈、奇裝異服等著裝，會讓用人單位“以貌取人”，使你沒有機會展示你的真正實力。
4、給對方簡歷前，要盡量多地提前做些“功課”，要知己知彼，不打無準備之仗。必要的時候，要回去好好上網(wǎng)查資料，并重新針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應聘。
5、給那個企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試；否則極有可能招聘會結(jié)束后，你的簡歷被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
6、要懂得商務禮儀，在給對方遞交簡歷或者簡單交流的時候，給對方留下深刻的印象。不要對對方不恭，不要表現(xiàn)出你很傲，不要心不在焉，注意自己的身體語言。
7、多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象，招聘會結(jié)束后也能通過照片回憶起你，不至于因為招聘會應聘者太多而被應聘單位忘記你的與眾不同。
8、選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位，不要對同一個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
9、如果能有業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理、職業(yè)規(guī)劃師、你實習過的單位對你寫推薦信，那可要多復印一些，這可能比你的學歷證書還值錢，或許正是因為它而使你從眾多的應聘者中脫穎而出。
10、參加招聘會前，要反復演練用人單位可能會問到的各種問題，你該如何回答。最好事先找一些有經(jīng)驗的人給你指點迷津，可以少走不少彎路。
