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一位老牌辦公室主任的經驗總結--“四個后”和“四個到位”
本帖最后由 雨后 于 2012-3-21 08:41 編輯
本文筆調幽默,但真實地再現了秘書人員的工作現狀。無論是“四個后”還是“四個到位”,都集中展示了秘書工作的輔助性這一根本特征。該文對于以下內容也有所涉及,均應引起從業(yè)者的高度重視,這些重要內容包括:1.領導與秘書的關系;2.如何恰到好處地發(fā)揮拾遺補缺的作用;3.如何敢于承擔責任,應對突發(fā)性事件;4.如何維護良好的心理健康等等。針對上述各點,把握住其中的一到兩條,展開論述。以下是全文:
干辦公室主任這份差事說難不難,說容易不容易,反正無過便是有功。概括起來有“四個后”和“四個到位”,頗耐人尋味。
“四個后”是:
一、“鞍前馬后”
跟領導外出,必須做好出車前的準備工作,將車洗擦干凈,加足汽油,認真檢查車況是否良好方可出車。同時,必須提前10分鐘恭候領導的到來,決不讓領導等你。 二、“瞻前顧后”
領導要宴客,你務必提前預訂宴席和房間,了解清楚來賓的級別,不同級別的客人備不同級別的菜式和酒水。只要領導陪同客人一到,就引領他們直入貴賓房。此外,起筷時,須讓領導先起筷,絕不能搶先只顧自己吃。送客時,讓賓客和領導先行,你隨后緊跟。
三、“等前立后”
無論何種會議,赴何種宴會,要恰到好處地跟在領導身后。領導落車,讓他先行一步,因為說不定攝像機的鏡頭正對著首先落車的來賓。也說不定對方能否第一眼就能將領導辨出來。如果你走在領導前面,并比領導長得更像領導,對方先將你的手握起來,那就會出現尷尬的場面。
四、“無時無候” :
生活中有許多不可預測的突發(fā)事件,要配合領導應付和處理突發(fā)事件,就要像少先隊員的口號“時刻準備著”一樣,隨時發(fā)揮作用。不斷將你的應變能力修煉得爐火純青。這種狀態(tài)下,你就顯得“無時無候”。老秘網
“四個到位”是:
一、“準時到位”
特別強調時間觀念。無論赴任何場合,只有你等領導的責任,沒有領導等你的理由。主仆總得有個分水嶺,絕不能魚水交融。古裝粵劇的編排總是將顯赫人物安排在最后出臺,而最先亮相的必然是衛(wèi)士、保鏢之類,這套路歷史悠久。
二、“主動補位”
如果客人問領導:“貴公司旗下有多少員工?”領導一時健忘,你就責無旁貸地輕聲補充:“大約500多人?!钡f不要將數字說得滴水不漏,要將尾數留給領導去意會,去補上。將領導的遺憾修補得天衣無縫。
三、“不可越位”
接待賓客或洽談業(yè)務,要讓領導在最顯眼的位置,以便展示其光輝形象。這也是一種禮貌,是一種不成文的行規(guī)。你在領導身邊,只屬于一種陪襯,像綠葉襯紅花。超出了陪襯范圍,或“越位”,便會令領導龍顏不悅。
四、“及時埋位”
單位里頭假如不幸出現了突發(fā)性事故,而首長剛好外出,無法趕回來處理問題,這時便是你施展才華的時候了。你就要當機立斷充當領導角色,承擔起領導的責任,靈活機動地調兵遣將。你的每句話都是圣旨,因為你是領導的貼身人,是領導的影子。只要你把善后事處理得妥妥貼貼,讓遠在千里之外的領導放心,你的“及時埋位”就做足100 分。(作者:鄒振輝》
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