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“把結(jié)婚前穿的衣服或者生產(chǎn)后想穿的小號(hào)衣服掛起來(lái)，當(dāng)你想吃得太多或者不想鍛煉的時(shí)候就看看?！表n國(guó)“孕婦指南”一經(jīng)發(fā)布立刻在網(wǎng)上引起無(wú)數(shù)爭(zhēng)議。

懷孕期間，面對(duì)身形的變化，身體的不適，孕激素和雌激素的增加，孕婦很容易煩躁甚至心理壓力過(guò)大。這時(shí)，很多國(guó)家會(huì)給女性提供一些孕期的指南，幫助她們了解懷孕期間要做什么以及不要做什么。但是近日韓國(guó)首爾政府網(wǎng)站發(fā)布的孕期指南，卻因?yàn)槌錆M著對(duì)女性的惡意和性別歧視而遭到了網(wǎng)友們的怒罵。

有網(wǎng)友稱(chēng)，這根本不是什么孕期指南，簡(jiǎn)直是論女性在孕期如何兼顧照顧丈夫和打掃家務(wù)的工作指南。在遭受網(wǎng)友指責(zé)后，指南中最令人反感的部分已被刪除，但其中部分建議仍然保留在網(wǎng)上。

不過(guò)，刪掉的只是網(wǎng)絡(luò)上的文字，韓國(guó)文化里根深蒂固的性別歧視依然無(wú)法刪除。

首爾市政府孕產(chǎn)信息中心1月5日在其網(wǎng)站上公布了這一“孕婦指南”，其中包括“準(zhǔn)備咖喱、黑豆醬和湯等速食食品，以便不熟悉烹飪的丈夫方便地食用?！?/p>

該指南還說(shuō)，孕婦“應(yīng)該在抽屜里準(zhǔn)備內(nèi)衣、襪子、襯衫、手帕和外套，讓丈夫和孩子在她們住院期間穿3到7天”，并建議她們買(mǎi)一個(gè)發(fā)帶，“這樣你就不會(huì)看起來(lái)衣冠不整，因?yàn)槟銜?huì)有一段時(shí)間不能洗頭”。

該指南還建議女性通過(guò)做家務(wù)來(lái)減肥，比如洗盤(pán)子和打掃衛(wèi)生?！安恋匕鍟r(shí)將手前伸有助于伸展背部，肩膀和手臂的肌肉，”指南寫(xiě)道。他們接著說(shuō)：“把結(jié)婚前穿的衣服或者生產(chǎn)后想穿的小號(hào)衣服掛起來(lái)，當(dāng)你想吃得太多或者不想鍛煉的時(shí)候就看看?！?/p>

震驚的韓國(guó)人開(kāi)始請(qǐng)?jiān)?，要求懲罰負(fù)責(zé)這一任務(wù)的官員，并公開(kāi)道歉。

其他人在Twitter上表達(dá)了他們的憤怒。“寫(xiě)這封指南的人，修改這封指南的人，甚至是貼這封指南的首爾城管。他們都瘋了。

一位網(wǎng)友寫(xiě)道：“首爾市的孕婦指南令人惡心?！彼麄?cè)噲D犧牲女性的事實(shí)，一目了然?！?“甚至不是任何個(gè)人貼的，是首爾市孕產(chǎn)信息中心……我想知道他們是怎么看待婦女和孕婦的?！绷硗庖晃痪W(wǎng)友寫(xiě)道：“我討厭這個(gè)國(guó)家?！倍谞柺姓cCNN連線時(shí)拒絕置評(píng)。

《出生于1982年的金智英》以一位韓國(guó)婦女的平凡生活為開(kāi)場(chǎng)。她嫻熟完成了一系列平凡的家務(wù)：做飯，倒垃圾，用吸塵器清理客廳地毯，因?yàn)樗缫褜⑦@些活重復(fù)了無(wú)數(shù)次。她叫金智英，連名字都如此平凡。但是，正是她生活故事中那些暗示平凡的元素，讓我們能夠透過(guò)她的故事看到一些普遍的現(xiàn)象——女性的生活被男權(quán)社會(huì)所束縛。

《金智英》不是一部情節(jié)沉重的電影，而是一位普通女性生活的真實(shí)寫(xiě)照。通過(guò)這種方式，影片表明性別歧視并不總是一種有意識(shí)的行為，而是一種無(wú)形的力量，滲透在男女雙方的生活中，他們有意無(wú)意地為維持現(xiàn)狀而工作。

在電影的開(kāi)頭，金智英是一個(gè)全職太太，她在18個(gè)月前辭掉工作生了一個(gè)女兒。不過(guò)，她也許還沒(méi)有完全意識(shí)到這種痛苦的程度。在這部電影的很大篇幅里，她都在應(yīng)對(duì)是否重返職場(chǎng)的困境，在此過(guò)程中，她面對(duì)著性別角色的痛苦現(xiàn)實(shí)，以及性別角色在社會(huì)中是如何無(wú)縫地交織在一起的。有一次，金智英陪丈夫去婆婆家慶祝感恩節(jié)，在那里她要做飯和打掃衛(wèi)生，而她的丈夫和家人則和孫子們一起玩耍。在一次罕見(jiàn)的暴走中，金智英提醒婆婆，她也是別人的女兒，應(yīng)該被允許回家。在許多亞洲文化中，將妻子作為兒媳的身份排在女兒之前是一種共識(shí)。而引人注目的是婆婆的義憤，婆婆立即做出反應(yīng)，對(duì)金智英進(jìn)行懲罰。她對(duì)自己性別角色的偏見(jiàn)又突出了歧視的復(fù)雜性——我們?cè)诙啻蟪潭壬蟽?nèi)化和促進(jìn)了對(duì)我們不利的偏見(jiàn)。

在整部影片中，智英的母親扮演了她生活中一個(gè)安靜的女主角，一個(gè)受時(shí)代限制的人，她年輕時(shí)為了掙錢(qián)而輟學(xué)，供養(yǎng)兄弟們上大學(xué)，但她暗暗希望女兒們有一個(gè)不同的未來(lái)。雖然無(wú)法明確表態(tài)，但她在私下支持女兒，并在關(guān)鍵時(shí)刻，斥責(zé)丈夫只想著兒子。她丈夫目瞪口呆、充滿內(nèi)疚的表情顯示出一種重男輕女的傾向，他甚至都沒(méi)有意識(shí)到自己有這種傾向。這部電影再次提醒我們，歧視往往是在不知不覺(jué)中實(shí)施的。

盡管與周?chē)刑魬?zhàn)標(biāo)準(zhǔn)的女強(qiáng)人形成鮮明對(duì)比，但金智英在影片中的角色并不是軟弱的。相反，她代表的是任何一個(gè)對(duì)社會(huì)規(guī)定的生活方式感到困惑和不滿的女性，但和許多年輕女孩一樣，她害怕讓周?chē)娜耸！?0多歲的韓國(guó)女性……被認(rèn)為是無(wú)所不能的。她們從小努力學(xué)習(xí)，努力工作，但隨著她們事業(yè)的推進(jìn)，現(xiàn)實(shí)的阻礙也接踵而來(lái)?！敝邪泊髮W(xué)的李教授在接受BBC采訪時(shí)說(shuō)。盡管韓國(guó)是第一世界國(guó)家，但在發(fā)達(dá)國(guó)家中，韓國(guó)的工資差距是最大的，女性收入僅為男性的63%。盡管植根于當(dāng)代韓國(guó)社會(huì)，但金智英的故事具有普遍性。無(wú)論是年長(zhǎng)女性不置可否的論斷，還是男性同事的輕蔑評(píng)論，甚至是親密男性朋友或親戚可能無(wú)意中的輕率行為，世界各地的女性都會(huì)經(jīng)歷類(lèi)似的微表情?！督鹬怯ⅰ返挠行栽谟谒⒚畹囊粨?，讓我們意識(shí)到我們已經(jīng)內(nèi)化為正常的東西，正是不公正的癥狀。

達(dá)西·洛克曼在《紐約時(shí)報(bào)》的社論《好爸爸都能逃過(guò)一劫》中說(shuō)，男人還要再過(guò)75年才能完成一半的家務(wù)活。這篇文章再次引發(fā)了全國(guó)范圍內(nèi)關(guān)于家庭勞動(dòng)分工不平等的討論。

許多研究證實(shí)，在家務(wù)勞動(dòng)方面，性別差距持續(xù)存在。男人花在家務(wù)上的時(shí)間在20年前達(dá)到頂峰，此后趨于平穩(wěn)。對(duì)于雙親都在外工作的異性戀夫婦，女性承擔(dān)65%的育兒工作，而男性承擔(dān)35%的育兒工作。另外，伴侶工作時(shí)間長(zhǎng)的母親會(huì)花更多的時(shí)間照顧孩子，而伴侶工作時(shí)間長(zhǎng)的父親則會(huì)睡更多的覺(jué)，看更多的電視。

當(dāng)涉及到家庭活動(dòng)時(shí)，各種各樣的差距就出現(xiàn)了。例如，有孩子的男性周末休閑活動(dòng)的時(shí)間是有孩子的女性的兩倍。已婚女性比單身媽媽做的家務(wù)要多——每天多做32分鐘，很快就會(huì)疊加成為龐大的數(shù)字。

盡管模范父親和男性氣質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)在不斷變化，但在照顧子女生活細(xì)節(jié)方面，女性仍然得到了社會(huì)的認(rèn)可。家庭中不公平的勞動(dòng)分工降低了女性的幸福感，也損害了婚姻與浪漫的伴侶關(guān)系，因?yàn)樗齻儬奚诵蓍e時(shí)間和職業(yè)抱負(fù)。梅琳達(dá)·蓋茨正在為私營(yíng)部門(mén)的兩性平等運(yùn)動(dòng)，分享她的婚姻斗爭(zhēng)，以提高人們對(duì)家庭不平等的認(rèn)識(shí)。正如她在晚餐結(jié)束時(shí)所說(shuō)：“在我離開(kāi)廚房之前，沒(méi)有人離開(kāi)廚房?！币惶旖Y(jié)束時(shí)，女人只想“被當(dāng)作平等的伴侶對(duì)待”。

原文出處：https://edition.cnn.com/2021/01/11/asia/south-korea-pregnancy-guidelines-scli-intl/index.html

https://www.cinemaescapist.com/2020/01/review-kim-ji-young-born-1982-movie/

http://therepresentationproject.org/womens-work-defining-the-costs-of-unpaid-labor/

編輯：May

監(jiān)制：April