【推薦語】
這篇文章我一下子沒有想好什么樣的推薦語。
一位采購人就對我講，我不拿，人們也認為我拿，非常郁悶。
老實說，現(xiàn)在社會環(huán)境不是很好，從之前的《人民的名義》中可以看到，小學生進足球隊都學會了“行賄“。在這種泥潭中如何活出自己的人生，需要去思考和踐行。
這不是造作，不是故作清高，這是應有的人生態(tài)度，否則，你就迷失了自我。
—宮迅偉
1
作為采購人，應該如何在“泥潭”里面生存？
我們都知道，雖然外面的人都認為采購是肥差，有油水可撈，但真正專業(yè)的采購經(jīng)理人，實際是很反感這種行為的。
作為一個三觀算正的人來說，首先是過不了自己這一關，也知道一旦伸手，輕則內心不安，重則可能是牢獄之災，所以大多數(shù)采購人員還是能抵抗得住一般的誘惑。
可有時會遇到這樣的公司，你不拿，同事笑話你，領導也覺得你在裝，供應商覺得你其實是想要更多，甚至可能家里的'領導'也在慫恿你的時候，你還能保持初心么？
當你身處這樣的環(huán)境時，估計內心是掙扎、搖擺的，但這時你要清醒地認識到一個問題：如果公司刮骨療傷，保持初心，將是你最大的機會；如果長時間這樣，管理層也沒什么反應，那你就趕緊換個工作。
同流合污容易，可那是深淵，采購圈子那么小，即使換了工作，這點爛事不需要一天，就能傳遍各個你可能要去的新公司那里。
2
那我們到底應該怎么辦呢？
與周圍同事保持一定的距離，大家是同事，保持工作關系就好。
下班之后同事請客吃飯，周末小聚等等，除非是公司或部門組織的活動，其他的一概不參加，保持自己的獨立性，也避免閑言碎語。
平時閑聊，也不要涉及同事、供應商等江湖傳聞。有時間多想想自己的工作，多看書學習，提升自己。
干好自己分內的工作，嚴格按照流程和規(guī)定執(zhí)行，該簽字的一定要簽字，不能因為領導或同事一句話就免了；該走的流程不能少，雖然你自己可能也覺得這樣的流程環(huán)節(jié)根本就沒有任何意義。
簽字是明晰責任的最好辦法。大家都是打工的，來公司之前，大家誰也不認識誰，離開了公司，大家誰也不用對誰負責。那么在工作上，該你簽字的，確認清楚，是你的本意了，那就簽；不是你本意，或者不該你簽的，堅決不簽。
遇到無法協(xié)調的反對意見時，雖然我們強調要按照會議或領導的決定執(zhí)行，但你可以把你的反對意見寫上，陳述反對的理由和后果，確保你的意見被留下書面證據(jù)，當然最后別忘記加上你會按會議或領導決定執(zhí)行的表態(tài)。
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謹言慎行，不打聽、不傳播部門的小道消息。
和供應商交談要注意分寸，不亂開玩笑，盡量避免私底下會見供應商，有啥問題，來公司談。
同事這方面有啥問題，不要主動去說，除非你有過硬的證據(jù)和能直接與最高領導對上話，否則就不要說，說了對事情沒有幫助，反而對你自己有壞處。
過硬的證據(jù)可不是聽誰誰說過他怎么怎么樣等等，哪怕是截圖啥的，都不能算過硬的證據(jù)。
作為采購，不是你所負責范圍內的事情，不要去碰。即使你有好的建議，沒人問就不要提，是你分內的事情，雖然知道可能有人會反對，領導可能不滿意，該提就得提，而且最好在會議上提出來，至于最后做不做，就由會議或者領導決定了。
上面講的這些，看上去有點消極，并不是符合要積極主動的主流價值觀，但我想強調的是這是在“泥潭”里的生存辦法，在“泥潭”里工作，明哲保身不失為一種很好的選擇。
在“泥潭”里面，你越積極主動，就會死得越快。能審時度勢，正確應變，才是能力的體現(xiàn)，一味地猛打猛沖，那是莽夫的表現(xiàn)。
那在“陽光”的環(huán)境里面，我們就應該積極主動，處處為公司著想，時刻想著如何改善，提升自我，充分體現(xiàn)自己的價值。
當有一天，公司刮骨療傷，強力摧毀“泥潭”，全面迎來“陽光”的時候，就是你大放異彩、實現(xiàn)自我價值的時候！
