□ 河北法制報(bào)記者 李文秀
如今，隨著“二胎”“三胎”生育政策的放開(kāi)，很多家庭對(duì)月嫂和保姆的需求量不斷上升，家政市場(chǎng)持續(xù)升溫。能請(qǐng)到一位貼心能干的保姆分擔(dān)家務(wù)，對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是難得的好事。但不得不注意，如果保姆在雇主家中意外受傷，雇主是否必須承擔(dān)賠償責(zé)任呢？近日，省會(huì)王女士就遇到這樣一件麻煩事兒。
王女士去年生育了二胎，獨(dú)自帶娃，生活辛苦，急需幫手。陳阿姨今年55歲，有一獨(dú)子在外地打工?？紤]到自己身體還算硬朗，在老家閑著也是閑著，便想找份工作幫襯兒子一把。于是，二人一拍即合，王女士雇傭陳阿姨為住家保姆，幫忙照料家人生活起居。雙方商定每月報(bào)酬4000元。
讓人意想不到的是，到王女士家工作僅半個(gè)月，陳阿姨就在某天不慎崴傷了腳。后經(jīng)醫(yī)院診斷，陳阿姨左腳第五跖骨基底部骨折。經(jīng)過(guò)考慮，陳阿姨選擇打石膏保守治療，在家靜養(yǎng)。此后兩次復(fù)診，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)1000余元。
原本是想發(fā)揮余熱，掙錢(qián)補(bǔ)貼家用，這下可好，不僅沒(méi)法繼續(xù)工作，自己還需要?jiǎng)e人照顧，思來(lái)想去，陳阿姨覺(jué)得心有不甘：自己工作期間在雇主家受傷，應(yīng)該算工傷，王女士怎么也得給個(gè)說(shuō)法吧？為此，她找到王女士，要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共計(jì)1萬(wàn)余元。
王女士聽(tīng)后表示拒絕。她說(shuō)，家里為更好地照顧孩子，防止意外發(fā)生，特意安裝了家庭視頻，陳阿姨對(duì)此也知情。陳阿姨受傷后，王女士第一時(shí)間翻看視頻，發(fā)現(xiàn)陳阿姨是在當(dāng)天早上去陽(yáng)臺(tái)晾自己的毛巾時(shí)不慎摔倒的。意外的發(fā)生，一不是因其提供勞務(wù)造成的，二不是家中成員導(dǎo)致的，當(dāng)時(shí)地面上也沒(méi)有致其摔倒的水漬、障礙物等。王女士表示，因陳阿姨工作期間盡心盡力，她愿意在結(jié)清工資款的基礎(chǔ)上，額外承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)1000元。
對(duì)于這樣的賠償，陳阿姨并不滿(mǎn)意，雙方僵持不下。王女士為此向報(bào)社打來(lái)電話(huà)咨詢(xún)，保姆在工作期間發(fā)生的意外，雇主是否都必須擔(dān)責(zé)呢？其個(gè)人原因造成的傷害，雇主是否可以免責(zé)？記者就此咨詢(xún)了河北冀華律師事務(wù)所律師安祖佳。安律師表示，王女士對(duì)陳阿姨遭受的損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)民法典第1192條規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中，雇員因勞務(wù)自身遭受損害的侵權(quán)責(zé)任屬于過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
本案中，雙方就陳阿姨是否因勞務(wù)行為導(dǎo)致受傷存在爭(zhēng)議。王女士提供的視頻可以顯示，陳阿姨是去陽(yáng)臺(tái)晾自己的毛巾時(shí)不慎摔倒的，并非因?yàn)閯趧?wù)行為導(dǎo)致本次事故發(fā)生。且根據(jù)王女士所稱(chēng)，事發(fā)當(dāng)時(shí)地面沒(méi)有水漬或障礙物等其他安全隱患，因此陳阿姨本次受傷事故，系因其自身疏忽大意所致，難以認(rèn)定王女士對(duì)此存在過(guò)錯(cuò)。
關(guān)于陳阿姨所稱(chēng)“此次事故發(fā)生在王女士家中，應(yīng)該算工傷”的說(shuō)法，民法典的規(guī)定與工作人員在用人單位遭受損害的規(guī)定有所不同。個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的勞務(wù)人員受傷的，由于不是勞動(dòng)關(guān)系，所以不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自身受到損害的，不宜采取無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則要求接受勞務(wù)一方無(wú)條件承擔(dān)賠償責(zé)任，而應(yīng)適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則。王女士對(duì)陳阿姨的受傷并無(wú)過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)對(duì)陳阿姨遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
生活中，人們聘用保姆通常有兩種方式，一是通過(guò)熟人介紹，工資由用工方直接支付；二是用工方與家政公司簽訂服務(wù)合同，由家政公司派人提供服務(wù)，用工方向家政公司支付服務(wù)費(fèi)用。如果是通過(guò)第一種方式聘用保姆，保姆與雇主之間形成勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，保姆因勞務(wù)受傷的，根據(jù)雇主與保姆之間的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。如果是通過(guò)第二種方式聘用保姆，保姆與家政公司是勞動(dòng)關(guān)系，保姆因工受傷的屬于工傷，由家政公司承擔(dān)責(zé)任。
通過(guò)上述案例可以看出，通過(guò)熟人、朋友等個(gè)人找來(lái)的保姆，其中暗含著很大風(fēng)險(xiǎn)。消費(fèi)者最好通過(guò)正規(guī)的家政公司來(lái)選擇保姆，一旦出意外，屬于工傷，保姆可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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