五行八作，三教九流，用以養(yǎng)家糊口的索然營生，需要幾多時間方能培養(yǎng)出自我的興趣來。臨事盡責(zé)，加班常態(tài)化，此與興趣無關(guān)。稍有興趣的工作，卻每每被各種無聊的考核掃興。所謂考核，管理部門為完成自身任務(wù)，而折騰被管理者的一種行為。聞利共逐，如蟻慕膻，油水所在處，豈有不滑者，管理部門越多，被管理者越苦，管理部門越作為，被管理者越疲憊。天下的筵席，散了這一場，奔赴下一場，撤掉一個部門，還會生出一個部門，名稱不同，職能相近，總有幾個罩在你的頭頂，使你不堪其擾。小人乍富，狗穿皮褲，有的人天生喜歡為難他人，尤其手握權(quán)力之后。天色擦黑，氣溫降低，汗水蒸發(fā)，睫毛凝霜，還記得當(dāng)年交公糧也被刁難的苦況，雖說交完公糧一家人已是寅吃卯糧。只有在遭遇不公時，才意識到公正的寶貴，即便如此，仍有人以為這個社會最智慧、最高尚的人都在管理部門里。天生烝民，必有司牧，哪可能無人管理，其乃國之重事，不翻餅、少折騰已屬萬幸。只要結(jié)果，不問過程，不管行使何等手段，皆須完成指標(biāo)，不管法律怎么規(guī)定，還得聽上級指示，由此用功哪有不猛者。然沒有程序的正義，便沒有正義的結(jié)果。成功者與失敗者之間有一定比例，成功者越少，意味著失敗者越多，有缺必有貴，在人與人間的比較中，才會有所寄托。人情社會，哪可能做到壹刑無等級，更因做不到對所有人的知根知底，等量齊觀，被管理者只有專力為己，飾意待人，才會博得管理者的認可。規(guī)矩嚴(yán)肅，不茍言笑，威不足則多怒；豐不饒舌，脫口而出，信不足則多言。對于自知之明者，揄揚過甚，慚愧惶恐，不求人知者，無以生存，被某一人誤解，麻煩不大，被許多人誤解，三人成虎；有的人則由此上癮，一一羅列，喋喋不休，舉座為之鼓掌。怕就怕自我感動，道德也可表演，言語間明顯帶有炫耀與臆想。人前情商，人后智商，謊言可以重復(fù)，無恥沒有限度，假話久說，自己也會信以為真。即便黑白混淆，賢庸倒置，假古董也能引來真游客，并對此心生仰慕。不聽不聽，王八念經(jīng)，發(fā)現(xiàn)不了問題，才是最大問題，看不到自身缺點，才是最大缺點。其為次要，上有所好，下有迎合，關(guān)鍵是誰設(shè)計了這場劣幣驅(qū)逐良幣的博弈。重點前置，立場壓倒一切，服不服管理，最為當(dāng)緊。手段不夠硬，身段就要軟，只得服從管理者的管理。被管理者對管理者充滿敬意，因為被管理者皆想成為管理者。
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