《中國紀檢監(jiān)察報》上有篇文章說：將“副職”叫成“正職”，這種稱呼“戴高帽”，從某種程度講，是一種“語言賄賂”。
語言賄賂這個詞，新鮮！其實就是拍馬屁、奉承，從語言上讓領導舒服。
這讓我想起剛到報社的那些日子。
在那些日子里，不少人，特別是一些基層的人，所言所行不是順著領導，不會故意讓領導舒服。
奇怪的是，報社還發(fā)展得特別好。
單位好不好，食堂是個晴雨表。當時報社的食堂，飯菜免費不說，幾樣水果管夠。
最重要的，是報社所有人都在食堂排隊打飯，沒有人例外，沒有人特權。
這個在現(xiàn)在估計有些稀奇，但20年前一點不稀奇。
聽說華為的食堂，現(xiàn)在仍是這樣，任正非和大家一樣排隊打飯。也許，這是華為仍能發(fā)展得好的原因之一。
那個時候的領導，也不怕員工找他反映問題，不怕找他聊天、拉家常。
除了和普通員工一樣遵守規(guī)矩之外，當時的領導還會討好員工。
到報社后的第一個春節(jié)，節(jié)后上班，我進到樓內，發(fā)現(xiàn)報社領導們站成一排，看到我和幾名員工進來，領導們齊刷刷給我們鞠了一躬。
這躬鞠的，把我嚇一跳，不過心里特舒服。
在編輯部里，小編輯敢和領導們叫板，就某個稿，當面鑼、對面鼓地辯論，我認為如何如何，叫總編、副總編也不叫某某總，都叫某老師，或者直呼其名。
想要語言賄賂？門都沒有。
辯論完了，誰有道理聽誰的，老總們也不生氣，還把小編輯叫到走廊，一起抽根煙。
這種氛圍，細想一下，單位發(fā)展特別好一點都不奇怪，甚至說，想弄不好都不可能。
你想啊，領導講平等、有雅量，下屬就敢較真、說實話。
敢較真、說實話，就能發(fā)現(xiàn)真相，發(fā)現(xiàn)真相就能發(fā)現(xiàn)問題，就能分析問題，就能解決問題。
報紙咋辦，經營咋整，也自然有了辦法，自然有了結果。
和員工吃食堂，聽員工說實話，看似小事，實際是大事。
所以，當時的報社，能在全國排前幾位，真不是偶然。
過了幾年，報社開始搞食堂小灶，供領導們專用。
我心里一緊：這領導不和群眾共進午餐了，單位有點懸。
到后來，小編直呼領導名字或者某某老師，幾乎聽不到了。
《中國紀檢監(jiān)察報》是中紀委的報社，將語言賄賂提出來，說明這種現(xiàn)象已經不是一個單位，一個地方的事了，已經比較普遍，需要整改了。
文里還說：
黨員干部要克服封建特權思想和等級觀念，增強平等觀念，營造黨內民主的良好風氣，保持清醒頭腦，放下領導架子，務實清廉為民，腳踏實地干事。
吃小灶，戴高帽，最容易營養(yǎng)過剩，頭腦發(fā)熱，再加上聽不到真話，看不到真相，經常犯錯誤自然就難免了。
