不少女性朋友，通過學(xué)習(xí)很快就得到上級的認(rèn)可，
進入了職場的快車道，升職加薪了。
但是隨之而來出現(xiàn)了三大難題，讓她們心有退縮：
1、職場的風(fēng)言風(fēng)語
男人升職會被視為理所應(yīng)當(dāng)，
但是女人升職，很快就會被人在私下里傳播私生活混亂，
和領(lǐng)導(dǎo)有那種關(guān)系，這種風(fēng)言風(fēng)語極大層面都是競爭對手潑臟水，
或是女性同事的陰暗八卦。
女性升職，面臨的第一大難題，
就是要克服如影隨形的道德猜忌。
作者 | 庚木
公眾號 | 庚木隨筆
2、老公的疑神疑鬼
因為職場的風(fēng)言風(fēng)語很快就會傳到自己的老公耳朵里。
本來都是一樣的階層，現(xiàn)在老婆忽然升職，
對于老公來說并不全是喜悅，也有自己被對比的無能，
而且老婆收入提高之后，刺激男人的地位以及內(nèi)心敏感，
天天疑神疑鬼，讓夫妻關(guān)系陷入了冰點。
3、子女的親情淡漠
隨著工作的升職，工作量和時間必然加大，
出差應(yīng)酬也會隨之增多，陪伴家人的時間就會減少，
很多時候領(lǐng)導(dǎo)是沒有節(jié)假日的，家人的怨氣就會陡然增加。
尤其是對子女的陪伴，割舍不下。
會對孩子產(chǎn)生愧疚，逐步就會對升職產(chǎn)生迷茫。
在職場，女人有自己的優(yōu)勢，
稍微有點風(fēng)情的，就會得到優(yōu)待和寬容，
但是隨之而來的負(fù)面也多，
所以我們見到大多數(shù)職場的成功女人都是離婚的，
家庭后方不穩(wěn)，兩面作戰(zhàn)的人很難成功。
所以，在職場想升職的女性朋友們，
一定要想清楚，家庭后方大本營怎么才能穩(wěn)定！
