在社會運(yùn)轉(zhuǎn)中，少不了社群思維的管理模式，正確的群主思維，會為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來高效率的行為意識，在家庭找中，尤其針對育兒時(shí)，可以充分調(diào)動孩子的積極性。
一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)健康的家庭，一定是每個(gè)成員都能找到自己的位置，每個(gè)人都能自主自洽，每個(gè)人都能心安理得，每個(gè)人都對其他成員有愛有心！
我們寫作團(tuán)隊(duì)有很多出色的媽媽，有個(gè)媽媽叫琳琳，她和公婆，和兄嫂，三家住在一起！加上各自的孩子，加起來有10口人！
這么一個(gè)大家庭，女主人有三個(gè)，男主人有三個(gè)，小祖宗有4個(gè)，平日里如果不能有機(jī)有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，估計(jì)誰都受不了！
把自己的事情做好，以身作則。
例如遛狗她都是自己第一個(gè)去。例如和爸爸興高采烈地準(zhǔn)備過節(jié)或度假，她都是自己一馬當(dāng)先，像迪哥或媽媽這倆懶人，自覺地懂得沒啥好反駁的。
家里過節(jié)的安排，外出度假，一起準(zhǔn)備晚餐，或者安排大家遛狗，都是甜妞自己主動去承擔(dān)責(zé)任的，她有熱情，有統(tǒng)籌能力，也不偷懶，不怕煩，自然而然，她就贏得了大家的信任和認(rèn)同！
在家庭中，需要每個(gè)成員之間的配合，同時(shí)也需要每個(gè)個(gè)體的自洽。優(yōu)秀的孩子一定是父母用心培養(yǎng)的結(jié)果，因此，任何的“打罵”都不會成就更好的孩子，作為父母，應(yīng)該積極培養(yǎng)孩子的積極性和對周圍事物的責(zé)任感。
