有些人天生就能說會道，因此在職場上左右逢源，

跟每個人的關系都處得十分融洽。

那是不是意味著這樣的人在職場上一定會獲得成功呢？

其實不然，人際關系混得好說明你有一定的本事，但這并不代表一切。

記住這六個忠告，才能受益一生。

一、人際關系好，不代表沒有利益沖突，歸根到底還是講利益

職場上人際關系好，只是表面現(xiàn)象，代表只是暫時沒有利益沖突，

大家相安無事，相談甚歡，可真到要為利益拔刀相見的時候，誰也不會手軟，

因為職場上蛋糕就那么大，下手遲了自然就沒有了，

有時候可能一步，就步步落后。

二、人際關系好，不代表說話無保留，少說多做才是上策

跟同事之間關系再好，也要保持一定的距離，

即使是夫妻之間有時候也會藏著一些話。

所以沒有必要將所有的事情都告訴對方，

或許現(xiàn)在沒事，萬一關系惡劣，那你的隱私就是對你致命的傷害。

職場上，少說多做，永遠沒錯。

三、人際關系好，不代表什么事都要答應幫忙，要懂得適當拒絕

有些人好面子，覺得跟對方關系不錯，應該幫助，

所以對方要求什么，都不拒絕。

結果導致自己加班加點幫對方做事，耽誤了自己的事不說，萬一做不好還要被責怪。

同事之間相互幫忙沒錯，但要守住底下，

適當?shù)木芙^，有時候更利于工作的推進。

四、人際關系好，不代表別人的幫忙就是應該，要懂得感恩

做人最忌諱的就是不懂得感恩。由于關系好，經(jīng)常幫助同事，

也經(jīng)常獲得同事的幫助，久而久之，認為是理所當然。

認為關系好就該互相幫助，而忘記了幫你是情分，不幫你是本分，誰也不欠誰的。

職場上，誰幫助你都要表示感謝，這是基本禮貌。

五、人際關系好，不代表吃遍天，自己要有真本事

職場上真正能吃遍天的不是你的人際關系，而是你的本事。

人際關系只是其輔助作用，并不是決定作用。

打鐵還需自身硬，沒有真本事，即使你上去了，也坐不穩(wěn)，

同時也會有人在背后說三道四，并不會讓他們心悅誠服。

六、人際關系好，不代表升職沒阻力，只是少了些絆腳石

決定你升職加薪的是你的領導，他一句話說你行你就行，說你不行就不行。

那是不是說跟同事的人際關系沒有什么作用。

誠然，人際關系不能決定你上不上，但是卻可以給你上的路上制造點麻煩，

讓你不那么順利。所以人際關系好，不代表升職沒有阻力，只是少了些絆腳石。

人際關系不是萬能的，但沒有人際關系也是萬萬不能的。

記住這六點忠告，雖說不能把人際關系處理得十分到位，但相安無事還是沒問題的。

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