職場中形形色色的人都有，我們不能保證在自己的工作環(huán)境遇到的都是好人，職場避免不了會有小人。很多時候職場小人都是在暗處，一旦涉及到利益的時候就會陷害其他人，這些誰也說不清。有的人會說只要我自己工作規(guī)規(guī)矩矩的，不去招惹其他人，應(yīng)該就不會有人來陷害我吧。
這種想法真的很年輕，現(xiàn)在的職場是表面風(fēng)平浪靜，暗地里卻是波濤洶涌。職場小人會利用的很多，不管你是不是老實，以下這3種人最容易被小人惦記和陷害，看看有你嗎？
1、沒有主見的人
職場中，墻頭草的人很不受待見的，他們看起來好像性格很好，不爭不搶的。但其實這樣的人很容易被一些職場小人盯上，當工作中有什么意見分歧的時候，可能會被拖下水。沒有主見的人在工作的時候，很喜歡盲目跟風(fēng)，完全跟著別人的想法來，以至于很難成功。
做事沒主見，領(lǐng)導(dǎo)肯定是不會重用和提拔的，而且同事相處久了，大家也會看不起。當然了，這種性格的人很容易被小人利用和陷害。所以在職場中，我們要做一個自信，不能盲目跟風(fēng)，當墻頭草，那樣遲早會吃虧。
2、太好說話的人
職場小人基本都是吃軟怕硬的，你越是善良，越好說話，他們越會把你當目標。太好說話的人往往不會輕易與人發(fā)生矛盾，而且只要他們能辦到的，就很容易答應(yīng)去做。這種職場人士的人緣是會不錯，但是也會被一些小人利用。不懂拒絕別人的人，很容易被欺負的，就是利用你的善良。
工作中性格太好，太容易說話的人很喜歡幫助同事，但是有心人就會抓住這一點，給你挖坑讓你跳。職場上學(xué)會拒絕才能得到別人的尊重，要有防人之心，不然的話被別人利用了還傻傻不自知。
3、容易沖動的人
職場中有些人的性格確實大大咧咧的，做事很狂躁，易沖動。這樣的人其實內(nèi)心是沒有什么壞心思的，可能就是在說話做事方面性格鮮明，很直白，不會隱藏自己的情緒。
工作中其實如果太沖動的話很容易遭到同事的反感，領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡。因為有時候太容易沖動的人，他們說話是不怎么讓人舒服的。職場小人也會利用這點做功課，讓你在工作中出岔子，被大家排擠。
職場上，我們要隨時提防小人，以免被陷害利用。但是也要從自身找原因，如果經(jīng)常被職場小人找麻煩，說明自己平時說話做事方面也存在一些問題，要及時改正，這樣才不會被小人攻擊。
