蒲導(dǎo)讀
2021年2月，蒲公英女性領(lǐng)導(dǎo)力提升共建計(jì)劃十四期招生組的22位姐妹們，在班長王海茹、組長郝莉的帶領(lǐng)下開展了《用得著的女性領(lǐng)導(dǎo)力》課程（點(diǎn)擊進(jìn)入即可了解課程）的線上共修，分覺知力、溝通力、關(guān)系力三個小組進(jìn)行。
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01
我小事大，大姐姐心態(tài)
覺知力模塊帶領(lǐng)姐妹一起學(xué)習(xí)精力管理、情緒管理、行為管理，理論和實(shí)際案例相結(jié)合，非常接地氣。對于女性職場人要善于使用情緒控制三錦囊：我小事大，先解決情緒再處理事情，建立大姐姐心態(tài)；同時做好自身行為管理，拒絕拖延癥。有姐妹在覺知力之課程學(xué)習(xí)后，馬上“斷舍離”，培養(yǎng)健康的生活方式；還有因?yàn)槊β刀箲]和煩躁的姐妹，開始做事情讓心態(tài)平和。
02
工作是一種修行
溝通力模塊一起學(xué)習(xí)向上溝通、向下溝通和即興表達(dá)。與能力強(qiáng)的下級溝通時，要學(xué)會換位思考，賦能賦權(quán)給資源，讓其有機(jī)會展示自己；同時專業(yè)立威，贏得尊重，發(fā)揮長板效應(yīng)，賞罰分明，成就人才，讓能力強(qiáng)的下屬心服口服。與強(qiáng)勢上級溝通時，要調(diào)整心態(tài)，換位思考，用5W1H明確要處理的問題；積極主動給上級反饋，遇事宜柔不宜剛，說話宜贊不宜貶，對上級真誠感謝；同時把事做好，用業(yè)績來說話。即興表達(dá)有三大法寶，比如合適的自嘲開場，既能克服緊張也是跟與會人員之間的一次破冰。關(guān)注熱點(diǎn)和流行語，和大家拉近距離。如果不能迅速組織思路，可以按照過去、現(xiàn)在、未來這樣的脈絡(luò)來講，然后把自己的成長故事，行業(yè)故事融入發(fā)言當(dāng)中，說著說著就不會那么緊張了。在這些技巧之下，充實(shí)自己，讓自己言之有物是重要的基礎(chǔ)。“工作是一種修行”，這是職場箴言，同時也是自我激勵的良言，令人更加平和冷靜的面對工作。
03
乘風(fēng)破浪，收獲成長
關(guān)系力模塊中主要包括三個內(nèi)容，三板斧搞定難纏客戶、五大心法培養(yǎng)職場盟友的、四個攻略教你打造高能人脈圈，其中講到的知己知彼、以退為進(jìn)、甘愿付出、經(jīng)營情感賬戶、建立圈層數(shù)據(jù)庫，堪稱領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成的工具包，猶如揭開了領(lǐng)導(dǎo)力的神秘面紗，特別適用于初入職場、追求人生向上的人。
每個姐妹都結(jié)合自己的實(shí)際情況，學(xué)以致用，提出了不同的行動實(shí)踐計(jì)劃。比如主動與單位內(nèi)部高能同事建立聯(lián)系；通過會議、論壇主動結(jié)識與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的高能同行領(lǐng)導(dǎo)，建立并充實(shí)情感賬戶；建立人脈數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)維護(hù)第一、二圈層人脈，加強(qiáng)周期性聯(lián)系；有的姐妹提出要梳理與自己工作交際比較多的至少一個盟友，尋找與自己志同道合的優(yōu)秀者，并與優(yōu)秀者同行，整理自己的人脈數(shù)據(jù)庫，打造自己的個人IP，并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行細(xì)化分組，貼上標(biāo)簽，建立核心人脈圈，及時互動，定期維護(hù)；在力所能及范圍內(nèi)，勇于承擔(dān)份外的事，運(yùn)用好微信朋友圈，善待年輕同事，保持同理心和共情力，打造長線人際關(guān)系等，努力經(jīng)營情感賬戶、人際賬戶。
《用得著的女性領(lǐng)導(dǎo)力》課程非常實(shí)用，好評如潮。十四期的姐妹們學(xué)習(xí)之后不禁感慨果然名不虛傳，相見恨晚。只有有智慧、有溫度、有深度的女性才能設(shè)計(jì)出這些貼近現(xiàn)實(shí)、實(shí)操性強(qiáng)的課程，助力女性在日常工作中不斷進(jìn)步，彼此賦能，遇見更好的自己。
