在職場上，我們總是會看到這樣一類人，他們沒有方向，沒有目標，每天都在機械的工作，卻不知道自己究竟在干什么，這一類人中大多都是初入職場的職場新人，當然，還有一部分是工作多年，只長工作年限，不長工作能力的員工，這一類人，我們稱他們?yōu)槁殘霾锁B。每個職場菜鳥都想迅速擺脫自己職場菜鳥這個稱號，但是有的人能夠迅速做到，而有的人則不能。小編給職場菜鳥們總結(jié)了三個方法，做到了這幾點，一定能夠讓你迅速擺脫職場菜鳥這個稱號。
1.不要犯同樣的錯誤
作為職場菜鳥，容易犯錯是正常的，因為畢竟都是初來乍到，缺乏經(jīng)驗。但是，要想快速的拜托職場菜鳥這個狀態(tài)，要記住，同樣的錯誤一定不能重復的犯。錯了一次，就要記住，下次把它做對，這樣，你就把它掌握了。否則，錯一次是沒有經(jīng)驗，錯兩次三次就是不認真，不長記性了，很影響領導對你的看法。
2.給自己做好職業(yè)規(guī)劃
很多人初入職場都是稀里糊涂的，不知道自己該做什么，有些人甚至是渾渾噩噩的狀態(tài)。因此，作為職場新人的你，要想不被別人當做菜鳥，就要學會給自己制定一個初步的職業(yè)規(guī)劃，然后奔著自己目標前進，這樣慢慢的就能成長。
3.求助之前先思考
以前老師教我們不懂就問，于是有些人就以為只要不知道的就可以向他人求助，忽視了自己思考的這個環(huán)節(jié)。在職場上，很多菜鳥都是如此，他們根本都不會動腦子，只要一有不會的就問其他人，其實這是非常危險的，第一，它會讓你懶于動腦，過分依賴他人，不利于自己的成長；第二，有時候一些很簡單的問題也要問別人，會讓別人覺得你你在耽誤他的時間，而且認為你沒有能力，不愛思考。所以，一定要學會思考。
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