領導干部要“守規(guī)矩”
常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。何謂規(guī)矩？法律、規(guī)章、制度、禮法之謂也。講規(guī)矩，就要真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則，也是領導干部健康成長的必然要求。
規(guī)矩的形成是為了滿足人們共同生活的需要，人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。用規(guī)矩約束辦事行為，是現代文明社會的基本特征。領導干部不是一般干部，要管好自己，就得懂規(guī)矩，必須做到守規(guī)矩、用規(guī)矩、講規(guī)矩?？恳?guī)矩來規(guī)范和約束言行，體現的是一種品德和修養(yǎng)、一種政治上的清醒與成熟。消除“特權意識”，樹立“規(guī)矩意識”， 嚴格按規(guī)矩辦事，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，真正將自己置于規(guī)矩之下。堅定理想信念，清清白白做官，規(guī)規(guī)矩矩做事，老老實實做人，始終保持頭腦清醒，自覺同縣委保持一致，同組織保持一致。讓規(guī)矩和制度入腦入心，敢于以身作則，確保令行禁止、政令暢通，遇事不推諉、問題不推脫、責任不推卸，不踩線，不出格，不打擦邊球，不搞下不為例。做到方法服從規(guī)矩、決策服從政策，明白哪些該做哪些不該做。不該有的想法堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去。干部的口碑，不在于職位，而在于作為。凡是按規(guī)矩辦事的領導干部，形象就好、威信就高，受人尊重。凡是不按規(guī)矩辦事的人，在政治上是不合格的，在“官德”上也是不夠格的，最后都要栽在“規(guī)矩”手里。一些領導干部存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現象。缺乏“規(guī)矩意識”，搞“上有政策，下有對策”，“先折后奏”，敢“翻欄桿”、“越圍墻”、“抄近路”，“唱歌錯音跑調”，論政治不明“方向”、論做人不明“禮儀”，論工作不曉“輕重”。該作為的不“到位”，不該作為的卻“錯位”，口頭上堅決擁護，執(zhí)行中大打折扣。
古人云：“禮義廉恥，國之四維。四維不張，國乃滅亡。”常修為政之德，用規(guī)矩促“有為”，有為才有位。始終做到“生活正派，情趣健康”。守規(guī)矩是一種約束，一種責任，更是一種保障，是一種發(fā)自內心的對原則的忠誠、對法紀的尊重、對規(guī)范的維護。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。“為官避事平生恥”，在其位就要謀其政，任其職，就應盡其責。
