你不管在官場,還是在職場,要想得到領(lǐng)導(dǎo)提拔,首先要讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你。種種跡象表現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo)普遍喜歡以下“五心”干部。
一、對(duì)己忠心。當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的,有誰不想手下聽自己的話?干部能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的立場,貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令,必要時(shí)幫領(lǐng)導(dǎo)擋擋酒,頂頂風(fēng),自然容易得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。相反的話,對(duì)不起,靠邊站了!
二、要有野心。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。干部一旦缺少追求上進(jìn)的“野心”,工作按部就班,得過且過,缺少積極性和創(chuàng)造性,難以創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。
三、有自信心。干部不但有野心,還要有自信心,有工作能力,有足夠底氣。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,能夠信心滿滿,第一時(shí)間去抓落實(shí),第一時(shí)間給領(lǐng)導(dǎo)滿意回復(fù)。
四、工作用心。不是所有領(lǐng)導(dǎo)都喜歡那些只會(huì)拍馬屁的人,更多領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡能夠?qū)P墓ぷ鳌咽虑樽龊玫母刹?。領(lǐng)導(dǎo)在前面大刀闊斧改革,干部在后面細(xì)心忙打補(bǔ)丁,這不就是配合默契嗎?
五、堅(jiān)持恒心。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的優(yōu)秀干部必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心,既要有沖勁,又要有后勁,要堅(jiān)持精神,受得住挫折,經(jīng)得起工作考驗(yàn),更要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)。
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