真的不是我們hr為難面試者。
第一，公司不是我們開的，我們也只是負責拿錢做好分內(nèi)的事情。畢竟開工資的是老板。我們只是負責傳遞信息，決定權(quán)不在我們手里啊。畫老板愿意要，那我們就負責發(fā)offer,老板說不要，我們也就沒有下文了。
第二，關(guān)于薪資問題，這個也不是我們說定多少就是多少啊。這取決于老板愿意給你開多少啊。覺得薪資和自己期望值不符合，那就換下一家！我們hr真的說了不算呀，真的只是在傳遞信息！僅此而已第三，關(guān)于我看到有些聊天截圖說HR說話態(tài)度彎酸怎么的。
有一說一，確實，換做是我，我看著也生氣。“你也不就是個打工的，你拽個屁！”但是，真的，作為hr一天篩選簡歷真的會遇到各種各樣的人，難免憋不住說話難聽（在此申明，我不是這樣的，因為我不敢給公司抹黑，我也怕被炒魷魚！畫)這樣的情況，你懟回去，其實也得不到什么。況且簡歷同一個行業(yè)是通的，真的說些不好聽的話，傷害的是自己的利益。如果真的這點小事忍不住的話，說難聽點，即使進了公司，過不了多久還是會辭職，再一次面臨新的找工作的麻煩。
工作過后，還會遇到比找工作更苦逼的事情，要忍住呀！為了毛爺爺！為了錢！忍??！
