先弄明白工作的意義。我們中的大多數(shù)是普通的公司職員，或是基層員工、中層領(lǐng)導(dǎo)，亦或者被老板重用。不同級別又如何，也僅是一份工作，存在新資和所花時間不用罷了。
我工作的目的其實很簡單，出賣每天8小時的自由時間，換取報酬來讓生活平穩(wěn)運行。曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)為了讓我接一活，跟我談起來人生。“你還年輕，還需要成長，不能安逸于現(xiàn)在的崗位?！薄澳贻p吃點虧沒什么大不了的，吃虧是?！?。
年齡不是你覺得我需要成長的理由，我清晰的了解自己的弱點和長處，我年輕我驕傲，但年輕不能成為領(lǐng)導(dǎo)強加任務(wù)于我們的借口。
年輕人，職場面對不合理的要求，學(xué)會勇敢說不，不要給他人把你當(dāng)軟柿子捏的機會。吃虧在職場中于我不是福，在家人、朋友之間有時吃點“虧”，我愿意，職場上絕不要信吃虧是福，要知道有一就會有二。
職場上有些號可以吃，能增長見識的事，增加閱歷的活，狗屁啊渣的事情作罷。不了解我的人，跟我談什么成長呢。不論什么場合，最了解你的人是自己。職場領(lǐng)導(dǎo)跟你聊成長，多數(shù)目的僅僅是為了讓你拿相同薪資做更多的事，我們一定要清楚自己需要什么？賺取工資？三五年后達到某個層級？弄明白自己的需求避免被職場PUA。
