直屬上司很喜歡會拍馬屁的下屬，我卻不太懂拍馬屁的藝術(shù)。
平時見面跟他打招呼，十次里有八次他都不會有回應(yīng)，即使有回應(yīng)也是毫無感情的嗯一聲，一副高高在上的樣子，可能他正在想事情吧。
借字如金，問他問題（工作上的事情），不知道他是不想回答還是不想回答，很多時候問了他，他也聽到了，就是不回答，感覺他意思就是：你自己琢磨吧，或者這么幼稚的問題不要問我，有次開會，他跟大伙說：下屬要懂得服務(wù)好上級，有空給上級擦擦桌子，問問上級有什么事情可以幫忙做的，只有把上級服務(wù)好了，上級才有精力把他的領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好，大家要有服務(wù)上級的意識。
他總是說下屬不會做人，卻只要求別人奉承他，他不懂得尊重任何人（除了尊重他的領(lǐng)導(dǎo)），連基本的尊重都沒有，他這樣就是會做人了嗎？一個能力強的同事，因為不會拍馬屁，只做實事，得不到重用，跳槽到別的部門了，還要被他背后指責(zé)，說那位同事情商不高，他不喜歡，這個世界就是這樣的，在他的管理之下他喜歡誰就給誰高工資，不喜歡就不會給，很多時候我看見他，覺得他是一種等著別人去獻(xiàn)媚的姿態(tài)，哎。
貧窮讓我不能失去工作，究竟要怎樣跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)相處呢？
